• Ешқандай Нәтиже Табылған Жоқ

Операционный план Евразийского ... - ENU.KZ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Share "Операционный план Евразийского ... - ENU.KZ"

Copied!
97
0
0

Толық мәтін

(1)

1

(2)

2

Операционный план Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева на 2019 год. – Астана:

Издательство ЕНУ имени Л.Н. Гумилева, 2019 г. – 98 с.

Операционный план разработан на основе Стратегии развития Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева до 2020 года, Плана по реализации Стратегии развития Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева на 2018–2020 гг., Плана развития Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева на 2017–2021 гг.

Утвержден на заседании Ученого совета, протокол № 10 от 25 февраля 2019 г.

Операционный план ЕНУ на 2019 г. предназначен для использования в работе структурных подразделений и факультетов университета

Составлен Отделом стратегического планирования и мониторинга Департамента стратегического развития

Настоящий Операционный план не может быть тиражирован и распространен без разрешения ЕНУ им. Л.Н. Гумилева

© Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилева, 2019 год

(3)

3

СОДЕРЖАНИЕ

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ 1. ПОДГОТОВКА КОНКУРЕНТОСПОСОБНЫХ КАДРОВ Цель 1.1. Подготовка кадров с высшим и послевузовским образованием, удовлетворяющих потребностям индустриально-инновационного развития экономики РК, запросам внутреннего и внешнего рынка труда 4 Цель 1.2. Создание диверсифицированной образовательной среды, содействующей качественному

профессиональному и гражданскому становлению обучающихся 19

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ 2. ФОРМИРОВАНИЕ УНИВЕРСИТЕТА КАК ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ЦЕНТРА НА ЕВРАЗИЙСКОМ ПРОСТРАНСТВЕ

Цель 2.1. Научно-техническое обеспечение развития исследовательских структур университета 29

Цель 2.2. Интеграция образования, науки и производства 45

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ 3. РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ УНИВЕРСИТЕТА

Цель 3.1. Повышение профессионального уровня и подготовка научно-педагогических кадров 51 Цель 3.2. Совершенствование системы управления в контексте перехода к автономии вуза 57 СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ 4. РАЗВИТИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ И МАТЕРИАЛЬНО-

ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ

Цель 4.1. Развитая инфраструктура и материально-техническая база для образовательной и научной

деятельности 61

SWOT-АНАЛИЗ 72

РАЗВИТИЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ 74

УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ 79

(4)

4

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ, МЕРОПРИЯТИЯ И ПОКАЗАТЕЛИ ПРЯМЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ 1. ПОДГОТОВКА КОНКУРЕНТОСПОСОБНЫХ КАДРОВ Цель 1.1. Подготовка кадров с высшим и послевузовским образованием, удовлетворяющих потребностям индустриально-инновационного развития экономики РК, запросам внутреннего и внешнего рынка труда

Целевые индикаторы:

1. Доля выпускников университета, обучившихся по госзаказу, трудоустроенных по специальности в первый год после окончания вуза: 85%.

Данные учитываются по базе ИС ЕСУВО (Форма №10, отв. ДАВ). Период мониторинга – 3 и 4 кварталы (2 раза в год). Выгрузка данных МОН РК5 октября.

2. Доля выпускников университета, закончивших магистратуру и докторантуру научно-педагогического направления, трудоустроенных в учебные заведения и научные организации в первый год после окончания обучения: 19%.

Данные по вузу в целом и в разрезе факультетов предоставляет ДАВ. Период мониторинга – 2 и 4 кварталы (2 раза в год).

3. Место ЕНУ по результатам мирового рейтинга QS: ТОП-370.

Данные учитываются по базе ИС ЕСУВО (Форма №13, отв. ДМС). Период мониторинга – 3 квартал (2 раза в год). Выгрузка данных МОН РК5 октября.

4. Доля аккредитованных образовательных программ от общего числа реализуемых программ: 93%.

Данные учитываются по базе ИС ЕСУВО (Форма №20, отв. ДСР). Период мониторинга – 1 и 3 кварталы (2 раза в год). Выгрузка данных МОН РК1 мая и 1 ноября.

(5)

5

Задача 1.1.1. Функционирование ЕНУ в соответствии с основными параметрами Болонского процесса Показатели прямых

результатов

План и ед.

изм. Мероприятия Ответственный

исполнитель

Срок исполнения

Форма завершения и

сроки мониторинга 1. Доля выпускников,

получивших Европейское приложение к диплому, от общего числа выпускников по

уровням профессиональной

подготовки

Данные по вузу в целом и в разрезе

факультетов предоставляет Офис регистратор.

Период мониторинга – 3 и 4 кварталы

(2 раза в год)

В100%

М – 100%

1. Согласно п.37 Государственного общеобязательного стандарта высшего образования,

утвержденного приказом Министра образования и науки РК от 31 октября 2018 года

№ 604, вуз

дополнительно выдает выпускнику

общеевропейское

приложение к диплому (Diploma Supplement) бесплатно

Офис регистратор

3 квартал Общеевропейское приложение к

диплому;

Отчет за 3 и 4 кварталы от

Офис регистратора

2. Количество/доля образовательных

программ, разработанных на

55 ед./

24,2%

2. Разработка образовательных программ на основе отраслевых рамок

ДАВ – мониторинг соответствия проф. стандартам;

3 квартал Образовательные программы;

Отчет за 3 квартал от ДАВ и

факультетов

(6)

6

основе отраслевых рамок и/или профессиональных

стандартов (суммарно)

Данные по вузу в целом и в разрезе

факультетов предоставляет ДАВ.

Период мониторинга – 3 квартал (1 раз в год)

(Факт за 2018 г. – 51 ед./ 22,5%.)

и/или

профессиональных стандартов:

АСФ-1 «Производство строительных

материалов, изделий и конструкций» (Б);

ФЕН-2 «Химия» (Б),

«Биология» (Б);

ФИТ-1

«Педагогическое измерение» (М) Всего: 4 ОП

Факультеты, Кафедры- разработка

программ

3. Количество новых образовательных

программ, в т.ч.

разработанных совместно с зарубежными

экспертами (ежегодно)

Данные

предоставляют ДАВ (по вузу в целом и в разрезе факультетов)

и факультеты.

5 ед.

(Факт за 2018 г. – 18

ОП)

3. Разработка новых образовательных программ по магистратуре совместно с зарубежными экспертами:

АСФ-1

«Строительство» (М);

ЭФ-2 «Менеджмент»

(М), «Международный менеджмент» (М);

ЮФ-1

«Международное

ДАВ – мониторинг соответствия

стандартам;

Факультеты, Кафедры- разработка

программ

3 квартал Образовательные программы;

Отчет за 3 квартал от ДАВ и

факультетов

(7)

7

Период мониторинга – 3 квартал (1 раз в год)

право» (М);

ТЭФ-1

«Стандартизация и сертификация» (М).

Всего: 5 ОП 4. Доля научной

компоненты в содержании образовательных

программ всех уровней: «бакалавриат,

магистратура, докторантура»

Данные по вузу в целом и в разрезе

факультетов предоставляет ДАВ.

Период мониторинга – 3 квартал (1 раз в год)

В – 32%

М – 82%

PhD – 91%

(Факт за 2018 г.:

В –30,6%

М – 80,6%

PhD – 89,3%)

4. Использование в учебном процессе результаты НИР ППС университета в циклах НБ и ПД (учебные пособия, учебники и монографии):

ЭФ2; ЮФ2;

АСФ3; ФТФ3;

ФИТ3; ТЭФ3;

ФЕН4; ФЖиП3;

ФМО3; ММФ3;

ФСН5; ФФ5;

ИФ2.

Всего: 43 ед.

ДАВ, ДН – мониторинг за использованием;

Факультеты, Кафедры – использование в учебном процессе результаты НИР

ППС

3 квартал Акты внедрения;

Отчет за 3 квартал от

ДАВ и факультетов

5. Использование в образовательном процессе 18*

презентованных учебников по проекту

«Новое гуманитарное знание. 100 новых

ДАВ – мониторинг за

внедрением;

Факультеты, Кафедры – внедрение в образовательный

2 и 3 кварталы

Отчет за 3 квартал от

ДАВ и факультетов

(8)

8

учебников на казахском языке» *(внедрение по мере презентации учебников в 2019 г.)

процесс

5. Количество/доля обучающихся, проучившихся за рубежом не менее

одного академического периода за весь период

обучения, от общего числа обучающихся Данные учитываются

по базе ИС ЕСУВО.

(Форма № 11, отв.

ДМС).Период мониторинга – 3 и 4

кварталы (2 раза в год) Выгрузка данных МОН

РК – 5 февраля и 5 октября

425 чел. / 3%

В – 3,5%

М – 7%

PhD – 35%

(из Плана развития

ЕНУ) АСФ – 30;

ИФ – 9;

ММФ – 6;

ТЭФ – 40;

ФЕН – 22;

ФЖиП – 30;

ФИТ – 30;

ФМО – 48;

ФСН – 15;

ФТФ – 25;

ФФ – 75;

ЭФ – 80;

ЮФ – 15.

Всего: 425 человек

6. Проведение информационных

встреч на факультетах и кафедрах по программе академической

мобильности на 2019- 2020 уч.г.

7. Участие в международных проектах,

финансируемых мобильность

(Эразмус+, Орхон, UMAP Network)

8. Определение новых вузов-партнеров по программе

академической

мобильности на 2019- 2020 уч. год (Сингапур, Венгрия, Малайзия,

ДМС – подготовка

проекта договоров;

организация мобильности (консультация,

конкурсный отбор, переписка с

вузом-партнером) Факультеты,

Кафедры – распространение

информации;

оформление сличительной

ведомости и протокола перезачета;

Офис- регистратор

оформление приказа о

1, 2, 3, 4

кварталы Соглашения;

Приказы;

Отчет за 2 и 4 кварталы

от ДМС

(9)

9

ОАЭ, Катар) движении

обучающегося 6. Число

двудипломных образовательных

программ, реализуемых совместно с вузами- партнерами стран СНГ

и дальнего зарубежья Данные по вузу в целом

и в разрезе факультетов предоставляет ДМС.

Период мониторинга – 3 квартал (1 раз в год)

33 ед.

(Факт за 2018 г. – 30

ОП)

9. Разработка новых образовательных программ двойного диплома на прием 2019-2020 уч. года:

ФТФ-1

«Наноматериалы и нанотехнологии» (М);

ФИТ-1

«Информатика» (М);

ТЭФ-1

«Стандартизация и сертификация» (М);

ИФ-1«Миграционные исследования» (М);

ФФ-1«Переводческое дело» (М);

ФМО-1

«Международные отношения» (М);

ЭФ-1

«Менеджмент» (М);

ЮФ-1

«Международное право» (М);

ДМС – координация,

подписание соглашения;

ДАВ – проверка содержания и

оформление совместных учебных планов;

Факультеты – разработка

учебной программы, согласование с вузом-партнером

2 и 3 кварталы

ОП двойного диплома;

Отчет за 3 квартал от

ДМС и факультетов

(10)

10

АСФ-1

«Строительство» (М);

ФЕН-1«Экология» (М).

Всего: 10 ОП 7. Число обучающихся

на уровне высшего и послевузовского

образования (бакалавриат/

магистратура/

докторантура) по государственным грантам, целевому заказу и на договорной

основе (грант/целевой заказ/договор) Данные учитываются

по базе ИС ЕСУВО (Формы № 01,02,03,

отв. Офис

регистратор).Период мониторинга – 3 и 4

кварталы (2 раза в год) Выгрузка данных МОН

РК – 5 февраля и 5 октября

В – 11924/216

3036 М – 2945/374/

46 PhD – 695/

246/13

(по Плану развития

на конец 2018 г.)

10. Проведение

предметных олимпиад среди школьников с целью привлечения в университет

талантливой молодежи

ЦПТ- координация и

тестирование;

Факультеты, Кафедры – организация и

проведение

1 и 2

кварталы Протоколы предметных

олимпиад;

Отчет за 2 квартал (свод за ЦПТ)

(11)

11

8. Количество/доля иностранных обучающихся (грант,

договор, в рамках академической мобильности) от общего контингента Данные учитываются

по базе ИС ЕСУВО (Форма № 11, отв.

ДМС).Период мониторинга – 3 и 4

кварталы (2 раза в год) Выгрузка данных МОН

РК – 5 февраля и 5 октября

850 чел./ 5%

(из Плана развития

ЕНУ) (Факт за 2018 г. – 844

чел./4%) АСФ – 25 ИФ – 5 ММФ – 10 ТЭФ – 21 ФЕН – 25 ФЖИП – 20 ФИТ – 25 ФМО – 33 ФСН – 21 ФТФ – 23 ФФ – 5 ЭФ – 25 ЮФ – 20

Всего: 258 чел. (прием

на полный курс обучения) Продолжают

обучение в

11. Привлечение иностранных

обучающихся в рамках входящей

академической мобильности:

ФТФ1; ММФ2;

ФИТ8; ФСН5;

ТЭФ1; ИФ5;

ФФ30; ФМО30;

ЭФ6; ЮФ3;

АСФ25;

ФЖиП15;

ФЕН20.

Всего: 151 человек

ДМС – координация и осуществление

процедуры оформления;

Факультеты, Кафедры – привлечение обучающихся

2 и 4 кварталы

Приказы;

Отчет за 2 и 4 кварталы (свод

за ДМС)

12. Проведение рекрутинговой

компании в Монголии, Узбекистане, Китае и других странах на обучение в

подготовительном отделении ЕНУ Всего: 200 человек

ДМС - организация и

координация работы;

Подготовительно е отделение,

ИПКиДО- проведение рекрутинговой

компании

3 квартал Отчет за 3 и 4 кварталы от

ДМС

13. Привлечение иностранных

ДМС – координация и

3 квартал Приказ о зачислении;

(12)

12

2019 году

213 чел. обучающихся на программы двойного диплома:

ФСН2; ТЭФ1;

ИФ3; ФМО4;

ЭФ2; ЮФ3;

АСФ2; ФЕН10.

Всего: 27 человек

осуществление процедуры оформления;

Факультеты, Кафедры – привлечение обучающихся

Отчет за 3 и 4 кварталы от

ДМС

9. Количество образовательных программ, внедренных

в образовательный процесс на английском

языке

Данные по вузу в целом и в разрезе

факультетов предоставляет ДМС.

Период мониторинга – 3 квартал (1 раз в год)

35 ед.

(Факт за 2018 г. – 23

ОП)

14. Внедрение новых образовательных программ на

английском языке:

ФТФ - 1

«Nanomaterials and nanotechnologies» (М);

ММФ - 2 «Training of mathematics teachers for technical, professional and specialized

educational

organizations» (М),

«Mathematics»

(science) (М);

ФИТ-1 «Pedagogical measurements» (М);

ФСН-1 «Sociology» (Д);

ДМС – внесение на рассмотрение

НМС;

Факультеты, Кафедры – разработка и

реализация программ

2 и 3 кварталы

Решение НМС;

Отчет за 3 и 4 кварталы

(свод за ДМС)

(13)

13

ЭФ - 2 «Organization of tourist services» (В),

«Tourist design» (М);

ЮФ-2 «Jurisprudence» (М), «Integration law» (М);

АСФ-2 «Construction»

(М), «Geodesy and cartography» (Б);

ФЖиП-1 «Political science» (Б).

Всего: 12 ОП 15. Привлечение зарубежных ППС для ведения учебных

занятий на английском языке:

ФТФ1; ММФ2;

ФИТ3; ТЭФ3;

ФФ1; ФМО5;

ЭФ1; АСФ1;

ФЖиП1; ФЕН3.

Всего: 21 человек

ДМС – приглашение,

оформление проекта приказа;

ДСД – обеспеч. жильем;

Факультеты, Кафедры – подготовка заявки,

распределение нагрузки

1,2,3,4 кварталы

Приказы, трудовые договора;

Отчет за 2 и 4 кварталы

(свод за ДМС)

10. Количество студентов, обучающихся на английском языке Данные по вузу в целом

1 600 чел.

(Факт за 2018 г. –

16. Увеличение

количества дисциплин на английском языке:

ФТФ13; ФИТ16;

ФСН9; ЭФ17;

ДМС – формирование списка, анализ поданных заявок,

ППС;

2 и 3 кварталы

Приказ;

Отчет за 3 и 4 кварталы

(свод за ДМС)

(14)

14

и в разрезе факультетов предоставляет ДМС.

Период мониторинга – 3 и 4 кварталы

(2 раза в год)

1544 чел.) АСФ27; ММФ40;

ФЖиП3; ЮФ25.

Всего: 150 дисциплин.

Примечание: перечень дисциплин прилагается к настоящему плану

Факультеты, Кафедры – включение дисциплин в ОП,

планирование нагрузки 17. Проведение курсов

по обучению

английскому языку для ученых университета (150 чел.)

ДКТ – организация и

проведение

2,3,4 кварталы

Отчет за 2 и 4 кварталы

от ДКТ Задача 1.1.2. Подготовка кадров с высшим и послевузовским образованием для отраслей экономики, в

том числе проектов индустриально-инновационного развития страны Показатели прямых

результатов

План и ед.

изм. Мероприятия Ответственный исполнитель

Срок исполнения

Форма завершения и

сроки мониторинга 1. Число обучающихся

по целевому заказу ВУЗов РК и организаций

Данные

предоставляют ДАВ и ООИАПО (по вузу в

целом и в разрезе

В-60 чел.

М – 100 чел.

PhD – 95 чел.

(Факт за 2018 г.:

В-216 чел.;

М-374 чел.

18. Привлечение претендентов на обучение в:

1) в бакалавриате по целевому заказу

акиматов и предприятий;

2) докторантуре по целевому заказу ВУЗов

ДАВ, ООИАПО - координация и

содействие;

Факультеты, Кафедры согласование с

акиматами, предприятиями,

3 квартал Список обучающихся;

Отчет за 3 квартал от ДАВ, ООИАПО и

факультетов

(15)

15

факультетов) и факультеты.

Период мониторинга – 3 квартал (1 раз в год)

PhD – 246 чел.)

и научных организаций

(согласно Правилам целевой подготовки докторов

философии (PhD) в организациях высшего и (или) послевузовского образования,

утвержденным Приказом МОН РК от 29 января 2016 г.

№107; Приложение к приказу МОН РК от 29 сентября 2018 года №521)

вузами и научными организациями

2. Доля выпускных квалификационных работ обучающихся,

утвержденных в соответствии с приоритетными

отраслями производства, от

общего числа выпускных квалификационных работ в бакалавриате,

магистратуре Данные

предоставляют ДАВ и ООИАПО (по вузу в

В – 46%

М – 71%

(Факт за 2018 г.:

В – 45,8%

М- 70,6%)

19. Формирование и размещение на сайтах факультетов банка тем дипломных работ и магистерских

диссертаций, рекомендуемых работодателями

ДАВ, ООИАПО – мониторинг;

Факультеты, Кафедры

сбор тем и заключений работодателей

4 квартал Банк тем;

Экспертные заключения работодателей;

Отчет за 4 квартал от ДАВ, ООИАПО и

факультетов

(16)

16

целом и в разрезе факультетов) и

факультеты.

Период мониторинга – 4 квартал (1 раз в год)

3. Доля выпускников, прошедших оценку

квалификации в профессиональных

ассоциациях, от общего количества принявших участие

Данные

предоставляют ДАВ (по вузу в целом и в разрезе факультетов)

и факультеты.

Период мониторинга – 2 и 4 кварталы

(2 раза в год)

3% 20. Взаимодействие с профессиональными ассоциациями по

вопросам независимой сертификации

специалистов с высшим и послевузовским

образованием

ДАВ – координация;

Факультеты Кафедры – организация мероприятий

В течение года

Отчет за 2 и 4 кварталы

от ДАВ и факультетов

4. Доля образовательных

программ, реализуемых с

привлечением специалистов-

В – 60%

М – 60%

PhD – 45%

(Факт за

21. Привлечение специалистов- практиков для

реализации программ с предоставлением пед.

нагрузки не менее

ДАВ – утверждение педагогической

нагрузки;

Факультеты, Кафедры

2 и 4 кварталы

Приказы, расписание;

Отчет за 2 и 4 кварталы

от ДАВ и факультетов

(17)

17

практиков и работодателей, от

общего числа образовательных

программ Данные

предоставляют ДАВ (по вузу в целом и в разрезе факультетов)

и факультеты.

Период мониторинга – 2 и 4 кварталы

(2 раза в год)

2018 г.:

В – 57%

М – 57%

PhD – 45%)

5 кредитов представление кандидатур на

конкурс по приему на работу

5. Количество договоров с работодателями по

практике (новый показатель)

Данные учитываются по базе ИС ЕСУВО.

(Форма № 16, отв.

ДАВ).Период мониторинга – 2,3,4

кварталы (3 раза в год) Выгрузка данных

11 750 ед.

(двусторон- ние договора-

1550 ед.)

22. Заключение и перезаключение договоров о

сотрудничестве и договоров на прохождение

профессиональной практики с

предприятиями, организациями

ДАВ - организация и

заключение договоров;

Факультеты, Кафедры- определение предприятий и

подготовка проекта договоров

1,2,3,4 кварталы

Отчет за 2 и 4 кварталы

от ДАВ и факультетов

(18)

18

МОН РК – 15 января 6. Улучшение показателей вуза в

международных рейтингах

(новый показатель) Данные

предоставляет ДМС.

Период мониторинга – 2 и 3 кварталы

(2 раза в год)

QS: топ-370 THE: топ- 800

23. Проведение международных

конференций и форума:

1) 3-я международная конференция ENUIMUN 2019;

2) Молодежный форум иностранных студентов ЕНУ;

3) Новые горизонты в науке и технике в тюркском мире совместно с

университетом Нийде, Турция;

4) QS-in Conversation совместно с QS и Витаутас Магнус университет, Литва;

5) Globe MUN совместно с университетами Kent и UCL, Великобритания

ДМС, ДНИ, Факультеты

организация и проведение мероприятий

Май

Май

Июнь

Октябрь

Ноябрь

Отчет за 2 и 3 кварталы

от ДМС

(19)

19

Цель 1.2. Создание диверсифицированной образовательной среды, содействующей качественному профессиональному и гражданскому становлению обучающихся

Целевые индикаторы:

1. Степень удовлетворенности студентов качеством образовательных услуг и прозрачностью деятельности университета (по результатам социологического исследования сторонней организацией):

87%

Данные по вузу в целом и в разрезе факультетов предоставляет ДСР. Период мониторинга – 2 квартал.

2. Доля студентов, участвующих в реализации социально-значимых международных, республиканских и университетских проектов, в том числе при поддержке ресурсных центров (в т.ч. в рамках «Рухани жаңғыру»): 34%

Данные предоставляют ДСиГР (по вузу в целом и в разрезе факультетов) и факультеты. Период мониторинга – 2 и 4 кварталы.

3. Доля обучающихся, принимающих участие в мероприятиях и включенных в деятельность молодежных общественно-политических организаций и объединений, в том числе по программе «Рухани жаңғыру», направленных на формирование активной гражданской позиции: 63%

Данные предоставляют ДСиГР (по вузу в целом и в разрезе факультетов) и факультеты. Период мониторинга – 2 и 4 кварталы.

4. Доля молодежи, считающей себя патриотами (по данным социологического опроса ДСиГР): 90%

Данные по вузу в целом и в разрезе факультетов предоставляет ДСиГР. Период мониторинга – 4 квартал.

Задача 1.2.1. Обеспечение качества образовательных услуг Показатели прямых

результатов

План и ед.

изм. Мероприятия Ответственный исполнитель

Срок исполнения

Форма завершения и

сроки мониторинга

(20)

20

1. Доля выпускников бакалавриата, успешно сдавших национальное

независимое тестирование ВОУД Данные по вузу в целом

и в разрезе факультетов предоставляет ДАВ.

Период мониторинга – 4 квартал (1 раз в год)

94%

(Факт за 2018 г.- 95,5%.)

24. Разработка

тестовых заданий по предметам цикла ООД, а также актуализация электронного банка тестовых заданий по дисциплинам,

включенным в ВОУД

ДАВ, ЦПТ, Кафедры по дисциплинам

цикла ООД

4 квартал Тестовые задания;

Отчет за 4 квартал (свод за ДАВ)

25. Проведение промежуточного и итогового контроля по дисциплинам,

включенным в ВОУД, в форме тестирования

ДАВ -

утверждение форм итогового контроля;

Факультеты, Кафедры – изменение форм

экзаменов

2 и 4 кварталы

Отчет за 2 и 4 кварталы

от ДАВ и факультетов

2. Доля учебников, учебно-методической и научной литературы на государственном

языке от общего библиотечного фонда Данные по вузу в целом

и в разрезе специальностей

предоставляет

34%

(Факт за 2018 г.-

30,1%)

26. Обеспечение

доступа к электронным образовательным

ресурсам, где имеется литература на

казахском языке:

1) Электронная библиотека

«Эпиграф»;

2) Электронно-

библиотечная система

Научная библиотека- обеспечение

доступа к электронным

ресурсам

2 и 4 кварталы

Отчет за 2 и 4 кварталы

от НБ

(21)

21

Научная библиотека.

Период мониторинга – 2 и 4 кварталы

(2 раза в год)

“IPR books”

27. Приобретение учебников, учебно- методической и

научной литературы на казахском языке в количестве 35 000 экз.

Научная библиотека- подготовка и утверждение списка литератур;

ДФ - закуп

2 и 4 кварталы

Отчет за 2 и 4 кварталы

от НБ

3. Объем средств, выделяемых на развитие библиотеки, в том числе электронной

библиотеки Данные предоставляет Научная библиотека.

Период мониторинга – 2 и 4 кварталы

(2 раза в год)

300 млн. тг. 28. Приобретение учебной, учебно-

методической, научной и другой литературы для обновления книжного фонда библиотеки на 30%

(ежегодно) согласно установленным нормам - не менее 7 500

наименований.

(165 млн. тг.)

Научная библиотека - подготовка и утверждение

списка;

ДФ - выделение

средств

2 и 4 кварталы

Отчет за 2 и 4 кварталы

от НБ

29. Приобретение международных лицензированных

электронных ресурсов – 13 наименований.

(135 млн. тг.)

(22)

22

30. Закуп

программного продукта

«Мега-Про», установка, пополнение и

интеграция с АИС Platonus

ДФ - закуп;

Научная библиотека- пополнение;

ДИТ-интеграция

1,2,3,4 кварталы

Отчет за 2 и 4 кварталы

от НБ

4. Реализация стандартов ESG и Политики в области

внутреннего обеспечения качества

Данные

предоставляет ДСР.

Период мониторинга – 1,2,3,4 кварталы

(4 раза в год)

31. Разработка Политики академической честности

преподавателей, сотрудников, обучающихся

ДСР, ОЮС- разработка;

Структурные подразделения,

Факультеты, Кафедры – согласование

1 квартал Политика академической

честности;

Отчет за 1 квартал (свод за ДСР) 32. Имплементация

основных принципов Политики академи- ческой честности во внутренние норматив- ные документы

университета

ДСР, Структурные подразделения- имплементация

2,3,4 кварталы

Отчет за 4 квартал от

ДСР

33. Разработка Руководства по внутреннему

обеспечению качества

ДСР – разработка;

Структурные подразделения,

Факультеты, Кафедры - согласование

1 квартал Руководство;

Отчет за 2 квартал (свод за ДСР)

(23)

23

34.Участие в рейтинге ОП по методике НПП

«Атамекен», НААР, НАОКО

ДСР, ДАВ- организация и

содействие в подготовке документов;

Факультеты, Кафедры

участие

1,2,3,4 кварталы

Результаты рейтинга;

Отчет за 1-4 кварталы (свод за ДСР)

35. Социологическое исследование по выявлению степени удовлетворенности обучающихся

качеством

образовательных услуг и прозрачностью

деятельности университета (сторонняя организация)

ДСР- разработка технического

задания, координация

2 квартал Отчет;

Информация за 3 квартал от

ДСР

36. Аудиты структурных подразделений

согласно Стандартам по внутреннему

обеспечению качества

ДСР- проведение

аудитов

1,2,3,4 кварталы

Аналитическая записка;

Отчет за 1,4 кварталы

от ДСР

(24)

24

37. Онлайн - опросы обучающихся, ППС и сотрудников по

выявлению степени удовлетворенности обучением и условиями труда, а также

работодателей -

качеством подготовки выпускников

ДСР-

разработка анкет и обработка результатов онлайн-опросов

1,3,4 кварталы

Результаты анкетирования;

Отчет за 1,4 кварталы

от ДСР

Задача 1.2.2. Создание условий для гражданского становления обучающихся Показатели прямых

результатов

План и ед.

изм. Мероприятия Ответственный исполнитель

Срок исполнения

Форма завершения и

сроки мониторинга 1. Количество

обучающихся, охваченных социальной

поддержкой без учёта гарантированной

поддержки государства

Данные предоставляют ДСиГР и ДСД (по вузу

3 920 чел.

(Факт за 2018 г.-3860

чел.)

38. Обеспечение социальной поддержкой

обучающихся без учёта гарантированной

поддержки государства:

АСФ518; ФТФ – 383;

ММФ – 200; ФЕН – 361;

ФСН – 203; ЭФ – 455;

ФИТ – 534; ФФ – 376;

ФМО – 105; ИФ – 64;

ЮФ – 210; ТЭФ – 371;

ДСиГР – организация и

координация работ;

Факультеты, структурные подразделения

оказание социальной

помощи

1,2,3,4 кварталы

Приказы;

Отчет за 4 квартал от

ДСиГР и факультетов

(25)

25

в целом и в разрезе факультетов) и

факультеты.

Период мониторинга – 4 квартал (1 раз в год)

ФЖиП – 140.

Всего: 3 920 человек 39. Обеспечение иногородних

обучающихся-сирот, инвалидов бесплатным проживанием в

студенческих домах

ДСиГР – предоставление

списка;

ДСД – заселение;

Факультеты, Кафедры

участие в комиссии

3 квартал Приказы;

Отчет за 3 квартал от

ДСиГР и факультетов

40. Выделение профсоюзным

комитетом студентов и магистрантов

стипендий для обучающихся.

Всего: 400 стипендий

ДСиГР – определение стипендиатов;

Профком студентов и магистрантов -

выделение стипендий

4 квартал Приказ о назначении стипендий;

Отчет за 4 квартал (свод за ДСиГР)

2. Доля студентов, занимающихся в спортивных секциях от

общего числа студентов

Данные по вузу в целом

21,5%

(Факт за

41. Привлечение

студентов к занятиям в спортивных секциях (не менее 900 чел.)

Спортклуб- проведение

секций

(рекомендация ДФ - в рамках

учебного процесса)

1,2,3,4 кварталы

Отчет за 4 квартал от Спорт клуба

(26)

26

и в разрезе факультетов предоставляет

Спортклуб.

Период мониторинга – 4 квартал (1 раз в год)

2018 г.-5,6%)

3. Количество студенческих объединений:

а) по интересам;

б) способствующих профессиональному

росту;

в) способствующих личностному росту и

формированию активной гражданской

позиции Данные с наименованиями

объединений предоставляют ДСиГР (по вузу в целом и в разрезе факультетов) и

факультеты.

79 ед.

(Факт за 2018 г.- 79

ед.)

42. Вовлечение студентов первого курса и увеличение числа участников

студенческих клубов и объединений:

АСФ – 4; ФТФ – 7;

ММФ – 3; ФЕН – 5;

ФСН – 7; ЭФ – 8;

ФИТ – 5; ФФ – 7;

ФМО – 9; ИФ – 7;

ЮФ – 5; ТЭФ – 5;

ФЖиП – 6; ДСиГР – 1 Всего: 79 единиц

Факультеты, Кафедры,

ДСиГР

1,2,3,4 кварталы

Отчет за 4 квартал от

ДСиГР и факультетов

43. Участие команды КВН в XXX

Международном фестивале «КиВиН - 2019», г. Сочи

ДСиГР - координация;

Команда КВН – участие

1 квартал Отчет за 1 квартал от

ДСиГР

(27)

27

Период мониторинга – 4 квартал (1 раз в год)

4. Охват молодежи мероприятиями, направленными на

формирование казахстанского

патриотизма

Данные по вузу в целом и в разрезе

факультетов предоставляет

ДСиГР.

Период мониторинга – 4 квартал (1 раз в год)

52%

(Факт за 2018 г.-

43,2%)

44. Реализация Дорожной карты

«Жастар жолы», посвященной Году молодежи

ДСиГР, Факультеты,

Кафедры - исполнение;

ДСР – мониторинг

1,2,3,4 кварталы

Отчет за 4 квартал (свод за ДСиГР)

45. Реализация

социальных проектов:

«Менің елім», «Туған жер», «Топжарған»,

«Елдік дәрістер»,

«Жаңғыру мектебі»,

«Жасыл ғалам»

ДСиГР, Факультеты,

Кафедры

2 и 4 кварталы

Отчет за 4 квартал (свод за ДСиГР)

46. Поездка поиско- вого отряда «Мемо- риальная зона» в РФ (Ленинградская область)

Отряд

«Мемориальная зона»

2 квартал Отчет за 2 квартал (свод за ДСиГР)

47. Разработка

«Положения о волонтерском движении в ЕНУ»;

создание «Клуба волонтеров ЕНУ»;

Работа волонтеров на

ДСиГР, Факультеты,

Кафедры

1,2,3,4 кварталы

Отчет за 4 квартал (свод за ДСиГР)

(28)

28

социальных объектах:

детские дома г. Астаны и пригорода (5); Дом престарелых в ЖМ

«Көктал-1»

5. Количество мероприятий, проведенных в рамках

программы «Рухани жаңғыру»

(новый показатель) Данные по вузу в целом

предоставляет ДСР.

Период мониторинга – ежемесячно

61 ед. 48. Мониторинг выполнения Плана мероприятий ЕНУ по реализации программы

«Рухани жаңғыру» на 2019 год

ДСР - мониторинг

Ежемесяч

но Отчет

за 4 квартал от ДСР

(29)

29

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ 2.

ФОРМИРОВАНИЕ УНИВЕРСИТЕТА КАК ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ЦЕНТРА НА ЕВРАЗИЙСКОМ ПРОСТРАНСТВЕ

Цель 2.1. Научно-техническое обеспечение развития исследовательских структур университета Целевые индикаторы:

1. Количество научных публикаций в журналах с импакт-фактором, которые входят в международные наукометрические базы данных (Web of Science, Scopus): 350 ед.

Данные учитываются по базе ИС ЕСУВО (Форма №18, отв. ДН).

Период мониторинга – 1 и 3 кварталы (2 раза в год). Выгрузка данных МОН РК –1 мая и 1 ноября.

2. Доля расходов на приобретение научного оборудования от объема финансирования НИР: 4%

(ориентир 15% по ГПРОН)

Данные предоставляет ДН и ДФ. Период мониторинга – 4 квартал (1 раз в год).

3. Доля НИОКР, выполняемых в рамках международного сотрудничества: 27%.

Данные по вузу в целом и в разрезе факультетов предоставляет ДН. Период мониторинга – 2 и 4 кварталы (2 раза в год).

4. Доля дохода от инновационной и научной деятельности от общего дохода университета: 10% (по Плану развития ЕНУ) (14% по Стратегии развития ЕНУ)

Данные предоставляют ДН, ДКТ, ДФ. Период мониторинга – 2 и 4 кварталы (2 раза в год).

5. Доля затрат на опытно-конструкторские разработки в общем объеме финансирования НИОКР (новый индикатор): 23%.

Данные предоставляет ДН и ДФ. Период мониторинга – 4 квартал (1 раз в год).

6. Доля средств, вложенных бизнесом в общем объеме финансирования НИОКР (новый индикатор): 6%.

Данные предоставляет ДН, ДКТ, ДФ. Период мониторинга – 4 квартал (1 раз в год).

7. Прирост исследователей от общего количества исследователей в 2014 г. (новый индикатор): 27%.

Данные предоставляет ДН. Период мониторинга – 4 квартал (1 раз в год).

(30)

30

Задача 2.1.1. Научно-техническое обеспечение роста НИР Показатели прямых

результатов

План и ед.

изм. Мероприятия Ответственный исполнитель

Срок исполнения

Форма завершения и

сроки мониторинга 1. Доля выполняемых

прикладных исследований от

общего числа финансируемых

исследований Данные

предоставляют ДН (по вузу в целом и в разрезе факультетов

и НИИ) и факультеты.

Период мониторинга – 2 и 4 кварталы

(2 раза в год)

50%

(по Стратегии

развития 38%)

(Факт за 2018 г.-

50%)

49. Реализация финансируемых

прикладных научных исследований в рамках грантового и

программно-целевого финансирования:

АСФ2; ТЭФ3;

ФЕН8; ФТФ11;

ФИТ4; ФФ2;

ЭФ3.

Всего: 33 прикладных проекта

ДН – координация, мониторинг и

содействие в реализации;

Факультеты, Кафедры- реализация исследований

4 квартал Отчет за 2 и 4 кварталы

(свод за ДН)

50. Привлечение специалистов с производства к реализации

прикладных научных исследований

НИИ:

ЛИП -1;

Геотехнический

ДН – координация, мониторинг и

содействие в привлечении;

Факультеты, кафедры, НИИ

поиск квалифицир.

4 квартал Договоры;

Отчет за 2 и 4 кварталы

от ДН и факультетов

Ақпарат көздері

СӘЙКЕС КЕЛЕТІН ҚҰЖАТТАР