содержание

(1)

1

(2)

2

СОДЕРЖАНИЕ

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ 1. ПОДГОТОВКА КОНКУРЕНТОСПОСОБНЫХ КАДРОВ

Цель 1.1. Подготовка кадров с высшим и послевузовским образованием, удовлетворяющих потребностям индустриально- инновационного развития экономики РК, запросам внутреннего и внешнего рынка труда

Цель 1.2. Создание диверсифицированной образовательной среды, содействующей качественному профессиональному и гражданскому становлению обучающихся

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ 2. ФОРМИРОВАНИЕ УНИВЕРСИТЕТА КАК ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ЦЕНТРА НА ЕВРАЗИЙСКОМ ПРОСТРАНСТВЕ

Цель 2.1. Научно-техническое обеспечение развития исследовательских структур университета Цель 2.2. Интеграция образования, науки и производства СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ 3. РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ УНИВЕРСИТЕТА

Цель 3.1. Повышение профессионального уровня и подготовка научно-педагогических кадров Цель 3.2. Совершенствование системы управления в контексте перехода к автономии вуза

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ 4. РАЗВИТИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ Цель 4.1.Развитая инфраструктура и материально-техническая база для образовательной и научной

деятельности

SWOT-АНАЛИЗ

РАЗВИТИЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ

(3)

3

СТРАТЕГИЧЕСКОЕНАПРАВЛЕНИЕ1.ПОДГОТОВКАКОНКУРЕНТОСПОСОБНЫХКАДРОВ Цель1.1.Подготовкакадровсвысшимипослевузовскимобразованием,удовлетворяющихпотребностяминдустриально- инновационногоразвитияэкономикиРК,запросамвнутреннегоивнешнегорынкатруда

Целевые индикаторы:

1. Доля выпускников факультета, обучившихся по госзаказу, трудоустроенных по специальности в первый год после окончания вуза:

2.Доля выпускников факультета, закончивших магистратуру и докторантуру научно-педагогического направления, трудоустроенных в учебные заведения и научные организации в первый год после окончания обучения:

3. Место ЕНУ по результатам мирового рейтинга QS: ТОП-370

4. Доля аккредитованных образовательных программ от общего числа реализуемых программ:

Задача1.1.1.ФункционированиеЕНУвсоответствиисосновнымипараметрамиБолонскогопроцесса Показателипрямыхрезуль

татов:

План и ед.

изм.

Мероприятия Ответственный исполнитель

Срок исполнения

Форма завершения

2. Количество/доля

образовательных программ, разработанных на основе отраслевых рамок и/или профессиональных стандартов

0 ед. 2.1 Разработка образовательных программ на основе отраслевых рамок и/или профессиональных и международных стандартов:

ОиТФ-0

Не планируется

Каф. ТФ 3 квартал Образовательные программы

2.2 Участие ППС университета в разработке и экспертизе профессиональных стандартов (1% от числа штатных ППС) ОиТФ

Не планируется в связи с тем,

Каф. ОиТФ

3 квартал Участие ППС в разработке и экспертизе ПС

(4)

4 что ППС кафедры не входят в состав академического совета университета

2.3 Привлечение работодателей в разработку и реализацию ОП (не менее 60% от реализуемых ОП)

ОиТФ

Каф. ОиТФ

3 квартал Образовательные программы

3. Количество новых образовательных программ магистратуры

разработанных совместно с зарубежными экспертами

0 3.2. При разработке

совместных ОП привлекать ППС из вузов – партнеров для чтения лекции и отечественных практиков- специалистов (не менее 5 кредитов на

дисциплину, включая МООК):

ФТФ-2 ОиТФ

При разработке совместных ОП привлекать ППС из вузов – партнеров для чтения лекции и отечественных практиков- специалистов (не менее 5 кредитов на дисциплину, включая \ Каф. ОиТФ 3 квартал Расписание занятий

4. Доля научной

компоненты в содержании образовательных программ всех уровней: «бакалавриат, магистратура,

докторантура»

В –5%

М – 50%

PhD –60%

4.1 Включение элективных курсов или вузовского компонента модулей (дисциплин) в ОП по результатом научных исследований ППС кафедр.

Каф. ОиТФ

2 квартал Каталог дисциплин, Акты внедрения

(5)

5 ОиТФ

Планируется включение элективных курсов в ОП по специальностям «5В060400- физика», «6М060400-физика»,

«6D060400-физика»

4.2 Для повышения учебно- методической обеспеченности внедрять и использовать в учебном процессе результаты НИР ППС университета в циклах БД и ПД (учебные пособия, учебник и монографии):

ФТФ-4;

ОиТФ-0

Не планируется 5. Количество/доля

обучающихся,

проучившихся за рубежом не менее одного

академического периода за весь период обучения, от общего числа обучающихся по уровням

профессиональной подготовки

ФТФ 25 ед.

В –3,5%

М – 7%

PhD– 35%)

ОиТФ 0

5.1Проведение

информационных встреч на факультетах и кафедрах по программе академической мобильности на 2019-2020 учебный год

Координатор по международной деятельности

факультета

1 и 3 квартал Отчет

5.2 Участие в международных проектах, финансируемых мобильность (Эразмус+, Орхон, UMAPNetwork)

ОиТФ

1 и 2 квартал Соглашение

(6)

6 Не планируется

5.3 Определение новых вузов- партнеров по программе академической мобильности на 2019-2020 учебный год (Сингапур, Венгрия, Малайзия, ОАЭ, Катар)

Координатор по международной деятельности

факультета

2 квартал Соглашение

6. Число двудипломных образовательных программ, реализуемых совместно с вузами-партнерами стран СНГ и дальнего зарубежья

0 ед. 6.2.Координация разработки и утверждение новых программ двойного диплома на прием 2019-2020 учебного года

ФТФ -1 ОиТФ-0

Кафедра ЯФНМиТ 2 квартал Соглашение, Решение Ученого

Совета

6.3Утверждение действующих программ двойного диплома на прием 2019-2020 учебного года ФТФ -2

ОиТФ-0

Кафедра ЯФНМиТ 3 квартал Решение Ученого Совета

(7)

7 7. Число обучающихся на

уровне высшего и послевузовского образования

(бакалавриат/магистратура/

докторантура) по

государственным грантам, целевому заказу и на договорной основе (грант/целевой заказ/договор)

7.1 Проведение предметных олимпиад среди школьников с

целью привлечения

талантливой молодежи ОиТФ

Участие в мероприятиях факультета в проведении олимпиад среди школьников

Каф. ОиТФ 1 и 2 кварталы

Отчет

8. Количество/доля

иностранных обучающихся (грант, договор, в рамках академической

мобильности) от общего числа контингента

8.1 Работа с вузами-партнерами по привлечению иностранных обучающихся в рамках входящей академической мобильности

Каф.

ЯФНМиТ РЭТ

1 и 4 квартал Письмо

9. Количество

образовательных программ, внедренных в

образовательный процесс на английском языке

9.1 Подготовка к реализации новых программ на английском языке на 2019-2020 учебный год

ОиТФ-0

3 квартал Решение НМС

9.2 Привлечение зарубежных ППС для ведения на английском языке

ФТФ -1 ОиТФ-0

В течение года

Трудовой договор

(8)

8 10. Количество студентов,

обучающихся на английском языке

1 чел 10.1 Увеличение количества дисциплин на английском языке

ФТФ -20 ОиТФ-1

Каф. ОиТФ 3 квартал Приказ

10.3 Внедрение новых образовательных программ на английском языке

ФТФ – 3 ОиТФ-0

Каф. ОиТФ 2 квартал Решение НМС

Задача1.1.2.Подготовкакадровсвысшимипослевузовскимобразованиемдляотраслейэкономики,втомчислепроектовиндустриально- инновационногоразвитиястраны

Показатели прямых

результатов План и ед.

изм. Мероприятия Ответственный

исполнитель Срок

исполнения Форма завершения 1. Число обучающихся по

целевому заказу ВУЗов РК и организаций

М – 0 чел.

Д – 1 чел. 1.1 Привлечение

претендентов на обучение по целевому заказу ВУЗов РК ОиТФ

Проведение

проффориентацинной работы в период приемной комиссии

Каф. ОиТФ 3 квартал Приказы, договора Сертификаты

(9)

9 1.2 Согласование с предприятиями, региональными вузами, НИИ для размещения заказа на целевую подготовку в ЕНУ и направление заявки в МОН РК.

ОиТФ

Участие в мероприятиях факультета

1.3 Организация и проведение платных языковых курсов по подготовке к международному экзамену IELTS для выпускников магистратуры и ППС

ОиТФ

Информирование выпускников магистратуры и ППС об организации платных языковых курсов по подготовке к международному экзамену IELTS

2. Доля выпускных квалификационных работ обучающихся, утвержденных в соответствии с

приоритетными отраслями производства, от общего числа выпускных

В –7%

М –10%

2.1 Формирование банка тем дипломных работ и магистерских диссертаций, рекомендуемых работодателями.

Формирование банка тем дипломных работ и магистерских диссертаций, рекомендуемых

работодателями.

Каф. ОиТФ 3 квартал Приказы, Образовательные

программы

(10)

10 квалификационных работ в

бакалавриате, магистратуре

ОиТФ

Планируется формирование банка тем по специальностям

«5В060400-физика»,

«6М060400-физика»

2.2.Организация и защита дипломных работ и магистерских диссертации на базе работодателей:

Каф. РЭТ-10 Каф.-ЯФНМиТ -6

2.3Экспертиза и утверждение тем выпускных работ в бакалавриате и магистратуре в соответствии с научными направлениями НИИ, научных центров

ОиТФ

Планируется экспертиза и утверждение тем выпускных работ по специальностям

«5В060400-физика»,

«6М060400-физика» в соответствии с научным направлением Евразийского международного центра теоретической физики

2.4Обеспечить внедрение в образовательный процесс 17 презентованных учебников по

(11)

11 проекту «Новое гуманитарное знание. 100 новых учебников на казахском языке» в том числе для использование в написании дипломных работ и магистерских диссертации

ОиТФ

Не планируется 3. Доля выпускников,

прошедших оценку квалификации в профессиональных ассоциациях, от общего количества принявших участие

3.1 Взаимодействие с профессиональными ассоциациями по вопросам независимой сертификации специалистов с высшим и послевузовским образованием ОиТФ

3 квартал Сертификаты

3.2 Подготовка выпускников по направлению «Педагогические науки» к прохождению

Национальным

квалификационным тестам ОиТФ

3,3. Организация и проведение работы по сертификации обучающихся на базе Центра Компетенции

(12)

12 ОиТФ

Не планируется 4. Доля образовательных

программ, реализуемых с привлечением специалистов- практиков и работодателей, от общего числа

образовательных программ

4.1 Привлечение специалистов- практиков для организации учебного процесса:

– на уровне бакалавриата и магистратуры – не менее 5 кредитов по программе

ОиТФ

1 и 4 кварталы

Расписания занятий

4.2 Использование потенциала филиалов кафедр для организации учебного процесса (проведение занятий, организация профессиональной практики, выполнение

дипломных работ,

магистерских и докторских диссертаций), в т.ч. по экспериментальным ОП.

ОиТФ

Планируется проведение учебной, преддипломной практик на базе кафедры ОиТФ

(13)

13 5. Количество договоров с

работодателями по практике*

0 ед. 5.1 Заключения и перезаключение договоров с предприятиями, организациями

на прохождения

профессиональной практики ОиТФ

3 и 4 квартал Договора

Цель1.2.Созданиедиверсифицированнойобразовательнойсреды,содействующейкачественномупрофессиональномуигражданскомуста новлениюобучающихся

1. Степень удовлетворенности студентов качеством образовательных услуг и прозрачностью деятельности университета (по результатам социологических исследований):

2. Доля студентов, участвующих в реализации социально-значимых республиканских и университетских проектов, в том числе при поддержке ресурсных центров (в том числе в рамках проекта «Рухани жаңғыру»):

3. Доля обучающихся, принимающих участие в мероприятиях и включенных в деятельность молодежных общественно-политических организаций и объединений, в том числе по программе«Рухани жаңғыру» направленных на формирование активной гражданской позиции:

Задача1.2.1.Обеспечениекачестваобразовательныхуслуг Показателипрямыхрезуль

татов:

изм.

1. Доля выпускников бакалавриата, успешно сдавших национальное независимое тестирование ВОУД

75% 1.1 Привести в соответствие силлабусы дисциплин цикла ООД по всем ОП с новыми

типовыми учебными

программами ОиТФ

Приведение силлабусов

Каф. ОиТФ 4 квартал Силлабусы, Тесты

(14)

14 дисциплин цикла ООД по всем ОП кафедры

1.2 Проведение

промежуточного и итогового контроля по дисциплинам в форме выполнения тестовых заданий по методике ВОУД ОиТФ

Проведение контроля по методике ВОУД

4. Улучшение показателей вуза в международных рейтингах

QS: топ-370 THE:

топ-800

4.1 Увеличение количества иностранных обучающихся до 5%

ОиТФ

3 квартал Отчет

4.4 Увеличение количества публикаций в соавторстве с зарубежными

ОиТФ -1

Каф. ОиТФ 4 квартал Отчет

4.7 Проведение международных конференций:

1. 3-я международная конференция ENUIMUN 2019

2. Новые горизонты в науке

(15)

15 и технике в тюркском мире совместно с университетом Нийде, Турция;

3. QS-in Conversation совместно с QS и Витаутас Магнус университет, Литва;

4. Globe MUN совместно с университетами Kent и UCL, Великобритания

5.Молодежный форум

иностранных студентов ЕНУ ОиТФ

4.8 Участие в международных выставках тавках Times Higher Education

Summit, QS-APPLE ОиТФ

Январь, Май, Ноябрь

Отчет

3-4 квартал Отчет

Задача1.2.2.Созданиеусловийдлягражданскогостановленияобучающихся Показателипрямыхрезуль

татов:

изм.

обучающихся, охваченных социальной поддержкой без учёта гарантированной поддержки государства

1.1 Оказание спонсорской помощи обучающимся из многодетных

малообеспеченных семей с привлечением меценатов и бизнесменов

Каф. ОиТФ 4 квартал Список

(16)

16 ОиТФ

Участие в мероприятиях факультета и университета 1.4 Обеспечение иногородних обучающихся-сирот,

инвалидов, а также из неполных и многодетных семей бесплатным проживанием в Студенческих домах и создание бытовых условий

ОиТФ

Участие в мероприятиях факультета и университета

1.5.Медицинское обслуживание в «Клинике доктора Абдугалимова» в т.ч. инвалидов и сирот

Зам.декана по работе со студентами,

кураторы

3 и 4 квартал База данных

1.8 Организация и проведение мероприятий в рамках проекта

«Возможности без границ»

ОиТФ

(17)

17 3. Количество

студенческих объединений по интересам,

способствующих профессиональному и личностному росту, формированию активной гражданской позиции

3.1Обеспечить поддержку молодежных студенческих инициатив, участие студентов в конкурсах, форумах, конференциях и др

ОиТФ

3.2Активизировать работу дебатных клубов, КВН, студенческих отрядов и др.

клубов.

ОиТФ

Каф. ОиТФ 2 и 4 квартал Отчет

3.3.Совершенствование

деятельности Ассоциации клубов, вовлечение обучающихся в клубы и объединения

ОиТФ

Каф. ОиТФ 4 квартал Положение Протокол

(18)

18 4. Охват молодежи

мероприятиями, направленными на формирование казахстанского патриотизма

30% 4.1 Проведение

информационно-

разъяснительной работы по реализации Послания Президента РК народу

Казахстана «Рост

благосостояния казахстанцев:

повышение доходов и качества жизни»

ОиТФ

Каф. ОиТФ

2 и 4 квартал

Отчет

4.2.Разработка Плана мероприятий в рамках Года молодежи

ОиТФ

Каф. ОиТФ Ежекварталь

но Информация

4.3 Обеспечение широкого вовлечения обучающихся в реализацию программы

«Рухани жаңғыру» (социальные проекты: «Менің елім»,

«Топжарған», «Елдік дәрістер», «Жаңғыру мектебі»

и др.

кураторы 2 и 4 квартал

Отчет

4.4.Участие обучающихся в Зам.декана по работе Информация

(19)

19 патриотических, форумах, акциях,слетах, фестивалях на

международном и

республиканском уровнях

со студентами, кураторы

4.5Органиазция мероприятий по развитию волонтерского движения среди обучающихся

кураторы

4 квартал

Отчет

4.8 Информационно-

разъяснительная работа по профилактике коррупционных проявлений в вузе

кураторы

Отчет

4.9 На системной основе проводить разъяснительную работу по предупреждению негативного влияния потока информации из социальных сетей (Телеграмм, Ватцап, Фейсбук, ВК, Инстаграмм)

кураторы 4 квартал

Отчет

4.10.Проведение ежегодных традиционных мероприятий («Посвящение в студенты»,

«Астана көктемі», «День выпускников », «Күлтегін»,

«Қыз Жібек», «Ер жігіт», Еуразия дауысы, ENUvision. и др.)

кураторы

(20)

20 4.11Обеспечение участие обучающихся в международных

и республиканских

Дельфийских играх и др.

фестивалей и конкурсов

кураторы 4 квартал

Отчет

5.Количество мероприятий, проведенных в рамках программы

«Руханижаңғыру»

1 ед. 5.1 Обеспечение участия студентов в мероприятиях посвященных познанию и пропаганде культурного наследия народа.

кураторы

2 и 4 квартал отчет

5.2 Проведение мероприятияв рамках

программы«Руханижаңғыру».

(21)

21

СТРАТЕГИЧЕСКОЕНАПРАВЛЕНИЕ2.

ФОРМИРОВАНИЕУНИВЕРСИТЕТАКАКИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГОЦЕНТРА НАЕВРАЗИЙСКОМПРОСТРАНСТВЕ

Цель2.1.Научно-техническоеобеспечениеразвитияисследовательскихструктуруниверситета Целевые индикаторы:

1. Количество научных публикаций в журналах с импакт-фактором, которые входят в международные наукометрические базы данных (Thomson Reuters, Scopus):

Задача2.1.1.Научно-техническоеобеспечениеростаНИР Показателипрямыхрезуль

татов:

изм. Мероприятия

Ответственный исполнитель

Срок

исполнения Форма завершения 1. Доля выполняемых

прикладных исследований от общего количества финансируемых исследований

1.1 Реализация финансируемых прикладных научных исследований в рамках грантового и программно- целевого финансирования Каф. ТФ

Каф. РЭТ Каф. ЯФНМиТ

1.2 Заключение договоров с предприятиями на выполнение финансируемых прикладных исследований

ОиТФ

4 квартал Договор

(22)

22 1.3 Привлечение специалистов с производства в реализации прикладных научных

исследований ФТФ -8 ОиТФ

1.4 Укрепление материальной технической базы лабораторий за счет финансируемых исследований

государственных грантов и стипендий за заслуги в развитии науки и образования (в год)

2 ед. 2.1 Участие ученых и ППС

университета в

республиканских и

международных конкурсах на соискание грантов (по программам «Болашақ»,

«Эразмус» и др.), премий и стипендий в области науки и образования:

Каф. ТФ - 2 Каф. РЭТ – 2 Каф. ЯФНМиТ - 2 Каф. ОТФ – 2 Каф. КТиТ – 2 Всего-10

Каф. ОиТФ 4 квартал Соискание премий и стипендий;

Отчет за 4 квартал от ДН

и факультетов

(23)

23 3. Доля ППС, имеющих

публикации в научных журналах с импакт- фактором, в течение последних 5 лет

5% 3.1 Введение категорий

«Преподаватель» и

«Преподаватель -

исследователь»

ОиТФ

4. Прирост публикаций в международных журналах

1% 4.2 Публикация результатов научных исследований в журналах, индексируемых международными

библиометрическими базами (Web of Science, Scopus):

ОиТФ – 1

5. Доля магистрантов и докторантов, вовлеченных в процесс реализации финансируемых проектов университета

М – 1%

PhD –10%

5.1Реализация финансируемых научных проектов

ФТФ-17 ОиТФ

Планируется реализация научных проектов

с научными направлениями ЕМЦТФ, по следующим направлениям ГФ и ПЦФ:

ГФ: Исследование астрофизики

и космологии

модифицированных теорий гравитации с кривизной и

Каф. ОиТФ 4 квартал Отчет ОНТП

(24)

24 кручением

ПЦФ: Исследование некоторых проблем астрофизики и космологии в рамках

эйнштейновской и

неэйнштейновской теорий гравитации

5.2 Мониторинг участия магистрантов и докторантов в выполнении в финансируемых научных исследований

ФТФ: PhD-27, М-15 ОиТФ

Проводить мониторинг участия магистрантов и докторантов в НИР

6. Объем финансирования научной и инновационной деятельности за счет ГЧП (ежегодно)

0 6.1Участие научных

подразделений, кафедр и факультетов в различных

конкурсах на

коммерциализацию,

проводимых по линии отраслевых ведомств, в т.ч. и МОН РК, Всемирного банка, Европейского союза.

Организация и проведение хоздоговорных НИР

ОиТФ

(25)

25 6.2 Проведение финансируемых НИР

6.3 Расширение контактов с бизнес-партнерами: проведение встреч, круглых столов, переговоров, участие в совместных проектах и конкурсах

ОиТФ

6.4 Разработка плана модернизации инфраструктуры науки ЕНУ им.Л.Н.Гумилева.

7. Уровень цитируемости публикаций за последние пять лет по

международным базам данных (ThomsonReuters, Scopus)

7.1 Привлечение зарубежных ученых (соавторов) к публикациям в журналах, индексируемых

международными

библиометрическими базами:

ОиТФ -2

Каф. ОиТФ 4 квартал Отчет ОНТП

9. Доля

высокоэффективных и среднеэффективных проектов в общем количестве прикладных

9.1 Реализация прикладных финансируемых научных исследований

ФТФ – 11

Каф. ОиТФ

(26)

26

исследований (проектов) ОиТФ

9.2 Публикация статей в рецензируемых зарубежных

научных изданиях,

индексируемых в базами данных Web of Science или Scopus с ненулевым импакт- фактором

ФТФ – 13 ОиТФ-1

9.3 Получение охранных

документов по

патентоспособным проектам прикладных исследований ЯФНМиТ - 1

ТФ – 1 10. Рост эффективности

деятельности научных подразделений в

соответствии с рейтинговой оценкой научно-

технической деятельности научных подразделений

8% 10.1 Проведение научных исследований в рамках грантового и программно- целевого финансирования ОиТФ-2

Планируется реализация научных проектов

с научными направлениями ЕМЦТФ, по следующим направлениям ГФ и ПЦФ:

ГФ: Исследование астрофизики

и космологии

Руководители

проекта 4 квартал Отчет

(27)

27 модифицированных теорий гравитации с кривизной и кручением (2018-2020гг.) ПЦФ: Исследование некоторых проблем астрофизики и космологии в рамках

эйнштейновской и

неэйнштейновской теорий гравитации (2018-2020гг.)

Задача2.1.2.Расширениесотрудничествасведущимизарубежныминаучно-исследовательскимицентрами Показателипрямыхрезуль

татов: План и ед.

исполнитель Срок

исполнения Форма завершения 1. Количество научных

проектов, реализованных совместно с зарубежными научно-

исследовательскими центрами

1ед. Привлечение зарубежных ученых в реализации финансируемых научных проектов университета.

ОиТФ - 1

Каф. ОиТФ 4 квартал Отчет НТП

Цель2.2.Интеграцияобразования,наукиипроизводства Целевые индикаторы:

1. Доля ППС, участвующих в финансируемых фундаментальных и прикладных проектах, от общего числа:

Задача2.2.1.Установлениенаучныхипроизводственныхсвязейспромышленнымипредприятиями,бизнес- структурамиидругимиорганизациями

Показателипрямыхрезуль татов:

Сроки

исполнения Форма завершения

(28)

28 1. Количество

соглашений между научными организациями университета с бизнес-

структурами и

производством (суммарно)

1.1.Организация совместной деятельности с бизнес-

компаниями и

промпредприятиями РК по решению технологических задач, приведенных на сайте АО Фонд науки и АО НАТР ОиТФ

1.2 Активизация деятельности 3-х Консорциумов производственного сектора, созданных в рамках проекта

Всемирного банка

«Стимулирование

продуктивных инноваций»:

 Научно-

производственный консорциум

«Евразийский центр технологий»

Международный

образовательный консорциум

«Образовательная экосистема в сфере информационно- коммуникационных

технологий»

ОиТФ

(29)

29 1.3 Организация и проведение мероприятий в рамках утвержденных от

11.12.2018 года

Концептуальных основ развития

предпринимательского

образования: конкурсы инновационных проектов, бизнес-проектов, стартапов и др.

ОиТФ

Не планируется 3. Количество полученных

охранных документов

3.2 Активизация

инновационной деятельности обучающихся. Получение 5 охранных документов обучающимися.

ОиТФ

Задача2.2.2.Коммерциализациянаучныхразработок,созданныхвисследовательскихструктурах 1. Количество заключенных

лицензионных соглашений, проданных патентов

(ежегодно)

0 1.1 Участие научных подразделений, кафедр и факультетов в различных конкурсах на

коммерциализацию, проводимых по линии

отраслевых ведомств, в т.ч. и МОН РК, Всемирного банка, Европейского союза.

(30)

30 Организация и проведение хоздоговорных НИР ОиТФ

РАЗВИТИЕКАДРОВОГОПОТЕНЦИАЛАИСИСТЕМЫУПРАВЛЕНИЯУНИВЕРСИТЕТА Цель3.1.Повышениепрофессиональногоуровняиподготовканаучно-педагогическихкадров

1.Соотношение числа педагогических работников со степенью и общего числа преподавателей: 73%

2. Доля профессорско-преподавательского состава, прошедшего повышение квалификации, переподготовку, стажировку, в том числе по педагогическим специальностям: 17%

Задача3.1.1.Внедрениеэффективныхмеханизмовотбораиаттестациипрофессиональныхкадров Показателипрямыхрезуль

татов:

Срок

исполнения Форма завершения 1. Доля докторов наук,

кандидатов наук, докторов PhD, принятых на работу от общего числа принятых на работу

1.1Привлечение в штат университета

высококвалифицированных преподавателей, имеющих ученые степени и ученые звания

ОиТФ

(31)

31 2. Количество/доля ППС,

владеющих иностранным (английским) языком / преподающих на английском языке

5% 2.2 Увеличение количества дисциплин на английском языке (новые)

ФТФ-40 ОиТФ-1

3. Доля штатного ППС возрастом до 41 года от общей численности штатного ППС

4% 3.1Создание базы данных

выпускников ЕНУ

(магистрантов, докторов PhD),

рекомендованных к

преподаванию ОиТФ

Создание базы данных выпускников кафедры

Кафедры 2 и 4 квартал Отчет

3.2 Обеспечение

функционирования кадрового резерва

Задача3.1.2.ПовышениеквалификацииППС Показателипрямыхрезуль

татов:

Срок

исполнения Форма завершения 1. Доля ППС, прошедших

повышение квалификации на республиканском уровне

1% 1.2 Повышение

квалификации и стажировки ППС в научно-образовательных организациях и центрах, рекомендованных HR-отделом, за счет собственных и спонсорских средств

Кафедры 2 и 4 квартал Отчет

(32)

32 ОиТФ

Информирование ППС кафедры о курсах повышения

квалификации университета 1.3 Повышение

квалификации, переподготовка, стажировка ППС в ИПК и ДО ЕНУ

ОиТФ

Информирование ППС кафедры о курсах повышения квалификации университета 2. Доля ППС, прошедших

повышение квалификации на международном уровне

1% 2.2 Повышение квалификации и стажировки ППС в зарубежных научно-образовательных

организациях и центрах за счет собственных и спонсорских средств

ОиТФ

Информирование ППС кафедры о курсах повышения квалификации

Каф. ОиТФ 2 и 4 квартал Отчет

2.3 Мониторинг повышения квалификации ППС через онлайн-ресурсы

ОиТФ

Провести мониторинг

(33)

33

Задача 3.1.3. Привлечение зарубежных специалистов Показателипрямыхрезуль

татов:

Срок

исполнения Форма завершения 1. Численность

иностранных специалистов, привлеченных к

образовательному процессу, в том числе из ведущих университетов мира (ТОП – 400)

0чел. 1.1 Привлечение зарубежных специалистов:

ФТФ -1

ОТФ-0

3 квартал Заявка

привлеченных ППС из зарубежа

0 чел. 2.2 Привлечение зарубежных

специалистов (на

краткосрочной основе) ФТФ - 2

ОТФ-0

4 квартал Приказ

Цель3.2.Совершенствованиесистемыуправлениявконтекстепереходакавтономиивуза Целевые индикаторы:

1.Доля сотрудников структурных подразделений, прошедших повышение квалификации и переподготовку в области менеджмента образования (ежегодно): 10%

Задача 3.2.2. Создание условий для перехода к автономии вуза Показатели прямых

результатов

Срок

(34)

34 1. Число самостоятельно

разработанных

образовательных программ

1 ед. 1.1 Разработать новые образовательные программы в соответствии с требованиями работодателей:

ФТФ-2(1. 5В072300 – Техническая физика; 2.

5В060400-Физика)

Каф. ОиТФ 3 квартал Образовательные программы

1.3 Разработка дополнительных

образовательных программа

«Minor»: ФТФ-1

РАЗВИТИЕИНФРАСТРУКТУРЫИМАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙБАЗЫ Цель4.1.Развитаяинфраструктураиматериально-техническаябазадляобразовательнойинаучнойдеятельности Целевые индикаторы (с указанием окончательного срока (периода) достижения):

2.Доля студентов, обеспеченных общежитием от общего числа нуждающихся в жилье: 62%

.

Задача4.1.3.Информатизацияобученияинаучныхисследований,развитиеИнтернет-ресурсов Показатели прямых

результатов

исполнитель

Срок

(35)

35 1. Общее количество

результатов научных исследований

обучающихся, ППС (статей, монографий и др.), научных трудов ученых в

репозитории (на сайте)

2 ед. 1.1 Размещение научных материалов в репозиторий

Факультеты – по 300 каждый

ОиТФ—2

Размещение научных материалов

Каф. ОиТФ 1 и 4 квартал Размещение материалов

2. Место университетского сайта в рейтинге

Webometrics

1550-е место

2.7 Аудит бренда ЕНУ Кафедры 1 и 2квартал Отчет, материалы на сайте

3. Общее количество результатов научных

исследований обучающихся (курсовых, дипломных,

магистерских, докторских), ППС (статей, монографий и др.), научных трудов

ученых в репозитории (на сайте)

2 ед. 3.1 Размещение научных материалов в репозиторий

ОиТФ—2

Размещение научных материалов

Каф. ОиТФ 4 квартал материалы на сайте

(36)

36

SWOT-АНАЛИЗ

Сильные стороны (Strengths) Слабые стороны (Weaknesses)

 обучение только по очной форме;

 опыт подготовки докторов PhD по ОП «Физика»;

 вовлеченность обучающихся и ППС в международные, республиканские, городские мероприятия;

 развитые научные школы по направлениям «Теоретическая физика»;

 высокое количество публикаций ППС в журналах, входящих в БД ThomsonReuters, Scopus.

 недостаточное количество международных проектов и проектов, финансируемых за счет предприятий и бизнеса

Возможности (Opportunities) Риски (Threats)

 Повышение квалификации ППС на республиканском и международном уровне.

 сокращение государственного финансирования образования и науки;



(37)

37

РАЗВИТИЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

№ п/п

Наименование задачи Запланированные мероприятия по развитию функциональных возможностей

Сроки реализации

1 2 3 4 5

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ 1. ПОДГОТОВКА КОНКУРЕНТОСПОСОБНЫХ КАДРОВ

Цель 1.1. Подготовка кадров с высшим и послевузовским образованием, удовлетворяющих потребностям индустриально- инновационного развития экономики РК, запросам внутреннего и внешнего рынка труда

2 Задача 1.1.2 «Подготовка кадров с высшим и послевузовским образованием для отраслей

экономики, в том числе проектовиндустриально- инновационного развития

страны»

Консультирование магистрантов по разработке стартап-проектов при выполнении магистерской диссертации/проекта

4 квартал Кафедры

Развитие партнерских отношений с отечественными и зарубежными научно- образовательными организациями

4 квартал Кафедры

Цель1.2.Созданиедиверсифицированнойобразовательнойсреды,содействующейкачественномупрофессиональномуигражданскомус тановлениюобучающихся

4 Задача1.2.2.Созданиеусловийдлягр ажданскогостановленияобучающ

ихся

Исполнение Плана мероприятий по реализации концептуальных основ программы «Рухани жаңғыру»

В течение года Кафедры

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ 2. ФОРМИРОВАНИЕ УНИВЕРСИТЕТА КАК ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ЦЕНТРА НА ЕВРАЗИЙСКОМ ПРОСТРАНСТВЕ

Цель 2.1. Научно-техническое обеспечение развития исследовательских структур университета 5 Задача2.1.1.Научно-

техническоеобеспечениеростаНИ Р

Участие ученых ФТФ в различных конкурсах, научных и хоздоговорных проектах, с различными источниками финансирования

В течение года Кафедры

Реализация финансируемых научных исследований В течение года Кафедры

(38)

38