ISSN 2079-620Х
Л.Н. ГУМИЛЕВ АТЫНДАҒЫ ХАБАРШЫСЫНЫҢ ЕҰУ ЭКОНОМИКА СЕРИЯСЫ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СЕРИЯ
ВЕСТНИКА ЕНУ ИМЕНИ Л.Н. ГУМИЛЕВА
ECONOMIC SERIES OF THE BULLETIN OF THE L.N. GUMILYOV ENU
№ 1•2018
2010 жылдан бастап шығады Издается с 2010 года
Founded in 2010
Жылына 4 рет шығады Выходит 4 раза в год Published 4 times a year
Астана, 2018 Astana, 2018
Бас редакторы С.Б. Мақыш
э.ғ.д., профессор (Қазақстан)
Бас редактордың орынбасары А.М. Бакирбекова, э.ғ.к., доцент (Қазақстан) Редакция алқасы
Алибекова Б.А. э.ғ.к. (Қазақстан) Байжолова Р.А. э.ғ.д., проф.(Қазақстан) Бейсенова Л.З. э.ғ.к., доцент (Қазақстан) Егембердиева С.М. э.ғ.д. (Қазақстан)
Керімбек Ғ. Е. э.ғ.к., доцент (Қазақстан) Кемел М. проф., э.ғ.д. (Қазақстан) Кирдасинова К.А. э.ғ.к., доцент (Қазақстан) Кучукова Н.К. э.ғ.д., проф. (Қазақстан) Мадиярова Д.М. э.ғ.д., проф. (Қазақстан) Майдырова А.Б. э.ғ.д., проф. (Қазақстан) Муталиева Л.М. э.ғ.к., доцент(Қазақстан) Никифорова Е.В. проф.(Ресей)
Санг Кю Ли проф.(Оңтүстік Корея) Сембиева Л.М. э.ғ.д., проф. (Қазақстан) Сидорович А.В. э.ғ.д., проф. (Ресей) Сыздыкбаева Б.У. э.ғ.д., проф. (Қазақстан) Толысбаев Б.С. э.ғ.д., проф. (Қазақстан) Урузбаева Н.А. э.ғ.д., проф. (Қазақстан) Шалболова У.Ж. э.ғ.д., проф. (Қазақстан)
Редакцияның мекенжайы: 010008, Қазақстан, Астана қ., Қ. Сәтпаев к-сі, 2, 408 б.
Тел.: (7172) 709-500 (ішкі 31432) E-mail: vest_econom@enu.kz
Жауапты хатшы, компьютерде беттеген:
Д. Байтлесова, Е.Изтелеуова, І.Құрманғалиев
Л.Н. Гумилев атындағы ЕҰУ хабаршысының экономика сериясы
Меншіктенуші: ҚР БжҒМ «Л.Н. Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті» ШЖҚ РМК Қазақстан Республикасының Мәдениет және ақпарат министрлігімен тіркелген. 18.02.14ж.
№ 14171-Ж -тіркеу куәлігі Мерзімділігі: жылына 4 рет.
Тиражы: 15 дана
Типографияның мекенжайы: 010008, Қазақстан, Астана қ., Қажымұқан к-сі,12/1, тел.: (7172)709-500 (ішкі 31432)
Главный редактор С.Б. Макыш
д.э.н., профессор (Казахстан)
Зам. главного редактора А.М. Бакирбекова, к.э.н., доцент (Казахстан) Редакционная коллегия
Алибекова Б.А. к.э.н. (Казахстан) Байжолова Р.А. проф., д.э.н.(Казахстан) Бейсенова Л.З. к.э.н., доцент (Казахстан) Егембердиева С.М. д.э.н. (Казахстан)
Керимбек Г. Е. к.э.н., доцент (Казахстан) Кемел М. проф., д.э.н. (Казахстан) Кирдасинова К.А. к.э.н.,доцент (Казахстан) Кучукова Н.К. проф., д.э.н. (Казахстан) Мадиярова Д.М. проф., д.э.н. (Казахстан) Майдырова А.Б. проф., д.э.н. (Казахстан) Муталиева Л.М. к.э.н., доцент (Казахстан) Никифорова Е.В. проф.(Россия)
Санг Кю Ли проф. (Юж. Корея) Сембиева Л.М. д.э.н., проф. (Казахстан) Сидорович А.В. д.э.н., проф. (Россия) Сыздыкбаева Б.У. д.э.н., проф. (Казахстан) Толысбаев Б.С. д.э.н., проф. (Казахстан) Урузбаева Н.А. д.э.н., проф. (Казахстан) Шалболова У.Ж. д.э.н., проф.(Казахстан)
Адрес редакции: 010008, Казахстан, г. Астана, ул. К. Сатпаева, 2, каб. 408 Тел.: (7172) 709-500 (вн. 31432)
E-mail: vest_econom@enu.kz
Ответственный секретарь, компьютерная верстка:
Д. Байтлесова, Е. Изтелеуова, И. Курмангалиев Экономическая серия вестника ЕНУ имени Л.Н. Гумилева
Собственник: РГП на ПХВ «Евразийский национальный университет имени Л.Н. Гуми- лева» МОН РК
Зарегистрирован Министерством культуры и информации Республики Казахстан. Реги- страционное свидетельство № 14171-Ж от 18.02.14 г.
Периодичность: 4 раза в год Тираж: 15 экземпляров
Адрес типографии: 010008, Казахстан, г. Астана, ул. Кажымукана, 12/1, тел.: (7172)709-500 (вн.31432)
© Евразийский национальный университет имени Л.Н. Гумилева
Editor-in-Chief S.B. Makysh
Doctor of Economic Sciences, Professor (Kazakhstan)
Deputy Editor-in-Chief A.M. Bakirbekova, Can. of Economic Sciences (Kazakhstan)
Editorial board
Alibekova B.A. Can. of Economic Sciences (Kazakhstan)
Baizholova R.A. Doctor of Economic Sciences, Prof. (Kazakhstan) Beisenova L.Z. Can. of Economic Sciences, Assoc.Prof. (Kazakhstan) Kerimbek G.E. Can. of Economic Sciences, Assoc.Prof. (Kazakhstan) Kemel М. Doctor of Economic Sciences, Prof. (Kazakhstan) Kirdasinova K.A. Can. of Economic Sciences, Assoc.Prof.(Kazakhstan) Kuchukova N.K. Doctor of Economic Sciences, Prof. (Kazakhstan) Madiyarova D.M. Doctor of Economic Sciences, Prof. (Kazakhstan) Maidyrova А.B. Doctor of Economic Sciences, Prof. (Kazakhstan) Mutaliyeva L.M. Can. of Economic Sciences, Assoc.Prof. (Kazakhstan) Nikiforova E.V. Prof.(Russia)
Sembieva L.M. Doctor of Economic Sciences , Prof. (Kazakhstan) Shalbolova U. Zh. Doctor of Economic Sciences , Prof. (Kazakhstan) Sidorovich А.V. Doctor of Economic Sciences , Prof. (Russia) Sung-Kyu Lee Prof. (South Korea)
Syzdykbayeva B.U. Doctor of Economic Sciences , Prof. (Kazakhstan) Tolysbayev B.S. Doctor of Economic Sciences , Prof. (Kazakhstan) Urusbayeva N.A Doctor of Economic Sciences , Prof. (Kazakhstan) Yegemberdiyeva S.M. Doctor of Economic Sciences (Kazakhstan)
Editorial address:2, Satpayev str., of.408, Astana, Kazakhstan, 010008 Теl.: (7172) 709-500 (ext. 31432)
E-mail: vest_econom@enu.kz Responsible secretary, computer layout:
D. Baytlessova, Ye.Izteleuova, I. Kurmangaliyev Economic Series of the bulletin of the L.N. Gumilyov ENU
Owner: Republican State Enterprise in the capacity of economic conduct «L.N.Gumilyov Eurasian National University» Ministry of Education and Science of the Republic of Kazakhstan Registered by Ministry culture and information of Republic of Kazakhstan. Registration certificate No. 14171-Ж from 18.02.14
Periodicity: 4 times a year Circulation: 15 copies
Address of printing house: 12/1 Kazhimukan str., Astana, Kazakhstan 010008; tel.: (7172) 709- 500 (ext.31432)
© L.N.Gumilyov Eurasian National University
МАЗМҰНЫ
Экономикалық теория
Мырзахмет М.К., Бегімбай К.М., Идрисова А.Р., Ротнова В., Каналина А. Қазақстан мемлекеттік университетінің ғылыми, өндірістік және білім беру саласындағы орындау... 8 Экономика
Байжолова Р.А., Қалдарбек Б.Қ. Шетел мемлекеттері мен Қазақстанда ЭКСПО көрмелерін өткізудің экономикалық әсері... 19 Жуманова М.Х., Кусаинов Х.Х., Кусаинова Л.И., Есжанова Э.Ж. Ауыл шаруашылығының қазіргі жағдайы және дамуының проблемалары... 29 Курманов Н.А. Еңбек миграциясы және ақша аударымдары: күн көріс немесе даму стратегиясы?... 37 Мадиярова Д.М., Базикенова А.Е. Қазақстандағы әуе тасымалдау нарығының қазіргі
жағдайы... 48 Майдырова А.Б. Қазақстан Республикасында қазіргі кезеңдегі ақпараттық-коммуникациялық технологиялары нарығы ... 62 Хойч А., Бигалимов М.Е. Жаңартылатын энергия көздерінің кешенін дамыту - Қазақстан Республикасының отын-энергетикалық кешенін дамытудың бір жолы... 73 Финансы
Бозтай А.Б. Инновациялық қызметті қаржыландыру мемлекет экономикасының даму факторы ретінде... 81 Кучукова Н.К. Қазақстанның бюджет жүйесін тұрақтандыру және фискалдық орталықсыздандыру саясаты экономикалық өсімнің факторы ретінде... 86 Есеп және аудит
Әлібекова B.A., Бейсенова Л.З., Шахарова A.E. Тұрақты даму саласындағы корпоративтік есеп беру... 99 Қасымбек А.Р., Жуматаева Б.А. Бухгалтерлік пен салық есебін ұйымдастырудың ерекшеліктері... 107 Никифорова Е.В. Заманауи экономикалық субъектісінің қызметінде тұрақты даму тұжырымдамасын енгізудің маңыздылығы ... 115 Шнайдер О.В. Экономикалық субъектілердің даму тұрақтылығының көрсеткіштерін талдаудың әдіснамалық тәсілдері... 121 Туризм
Ешенкулова Г.И., Гиззатжанова А.Г., Кусаинова А.К. Шекаралық аймақтағы туристік кластердің даму ерекшелігі: аустралиялық жол ... 129 Омурзаков А.Т. Мейманханалық қызметтерді жетілдіруде интернет маркетингінің құралдарын қолданудың негізгі бағыттары... 139 Муталиева Л.М., Флек А.А. Қонақ үй бизнесінде персоналды басқарудың заманауи жүйесі ... 147 Менеджмент
Тұрмаханбетова Ш.Ш. Қазақстандағы инновациялық экономиканы басқарудағы өзекті мәселелер... 160
СОДЕРЖАНИЕ Экономическая теория
Мырзахмет М.К., Бегимбай К.М., Идрисова А.Р., Ротнова В., Каналина А. Взаимодействие науки, производства и образованияв государственных университетах Казахстана ... 8 Экономика
Байжолова Р.А., Калдарбек Б.К. Экономический эффект от проведения выставок ЭКСПО в зарубежных странах и Казахстане... 19 Жуманова М.Х., Кусаинов Х.Х., Кусаинова Л.И., Есжанова Э.Ж. Современное остояние и проблемы развития сельского хозяйства... 29 Курманов Н.А. Трудовая миграция и денежные переводы: стратегия выживания или развития?... 37 Мадиярова Д.М., Базикенова А.Е. Современное состояние рынка авиаперевозок в Казахстане... 48 Майдырова А.Б. Рынок информационно-коммуникационных технологийв Республике Казахстан на современном этапе... 62 Хойч А. , Бигалимов М.Е. Развитие комплекса возобновляемых источников энергии - один из путей развития топливно-энергетического комплекса РК... 73 Финансы
Бозтай А.Б. Финансирование инновационной деятельности как фактор экономического развития государства... 81 Кучукова Н.К. Стабилизация бюджетной системы Казахстана и политика фискальной децентрализации как фактор экономического роста... 86 Учет и аудит
Алибекова Б.А., Бейсенова Л.З., Шахарова А.Е. Корпоративная отчетность в области устойчивого развития ... 99 Қасымбек А.Р., Жуматаева Б.А. Особенности организации бухгалтерского и налогового учета... 107 Никифорова Е.В. Значение внедрения концепции устойчивого развития в деятельность современного экономического субъекта... 115 Шнайдер О.В. Методологические подходы к анализу показателей устойчивости развития экономических субъектов... 121 Туризм
Ешенкулова Г.И., Гиззатжанова А.Г., Кусаинова А.К. Особенности развития туристского кластера в пограничном регионе: Австралийская дорога... 129 Омурзаков А.Т. Основные направления использования инструментов интернет-маркетинга для продвижения гостиничных услуг... 139 Муталиева Л.М., Флек А.А. Современная система управления персоналом в гостиничном бизнесе ... 147 Менеджмент
Тұрмаханбетова Ш.Ш. Актуальные вопросы управления инновационной экономикой Казахстана... 160
CONTENTS Economic theory
Myrzakhmet M.K., Begimbay K.M., Idrisova A.R., Rotnova V., Kanalina A. Interaction of science, production and education in kazakhstani state universities ... 8 Economy
Baizholova R.A., Kaldarbek B.K. The economic effect of the EXPO exhibitions in foreign countries and Kazakhstan... 19 Zhumanova М.Kh., Kusainov Kh.Kh., Kusainova L.I., Eszhanova E.Zh. Modern situation and problems of development agriculture... 29 Kurmanov N. Labour migration and remittances: strategy for survival or development?... 37 Madiyarova D.M, Bazikenova A.E. Current condition of the air transport market in Kazakhstan.... 48 Майдырова А.Б. The market of information-communication technologies in the Republic of Kazakhstan at the current stage... 62 Hoych A., Bigalimov M.E. The development of a complex of renewable energy sources is one of the ways to develop the fuel and energy complex of the Republic of Kazakhstan... 73 Finance
Boztay B.А. Financing of innovative activity as the factor of economic development of the state... 81 Kuchukova N.K. Stabilization of the budget system of Kazakhstan and policy of fiscal decentralization аs a factor of economic growth... 86 Accounting and Auditing
Alibekova B.A., Beisenova L.Z., Shakharova A.E. Corporate reporting in the field of sustainable development... 99 Kasimbek А.R., Zhumataeva B.А. Features of the organization of accounting and tax accounting... 107 Nikiforova E. V. The importance of introducing the concept of sustainable development in the activities of modern economic entity... 115 Schneider O. V. Methodological approaches to the analysis of sustainability indicators of economic entities... 121 Tourism
Yeshenkulova G.I., Gizzatzhanova A.G., Kussainova A.K. Features of the development of the tourist cluster in the border region: The Australian road... 129 A.T. Omurzakov Main directions of using internet marketing tools for promotion of hotel services.. 139 Mutaliyeva L.M., Flek А.А. Modern management system of personnel in hotel business... 147 Managеment
Turmakhanbetova Sh.Sh. Topical issues of the management of innovation economy of Kazakhstan... 160
ЕСЕП ЖӘНЕ АУДИТ УЧЕТ, АУДИТ И АНАЛИЗ
ACCOUNTING, AUDITING AND ANALYSIS
МРНТИ 06.81.85
Б.А. Алибекова, Л.З. Бейсенова, А.Е. Шахарова
Евразийский национальный университет имени Л.Н. Гумилева, Астана, Казахстан (E-mail: ShaharovaAliya@yandex.kz)
Корпоративная отчетность в области устойчивого развития
Аннотация. Финансовые показатели лишь частично отражают реальное положение дел в компании. Су- щественная доля значимой информации приходится на так называемые нефинансовые показатели. Часть из них отражается в отчетности по МСФО, но большинство относятся к социальным KPI и фиксируются в отдельных социальных отчетах или в отчетах в области устойчивого развития. В статье рассмотрены особен- ности формирования отчетности предприятия в области устойчивого развития. Практический анализ показа- телей деятельности современных субъектов хозяйствования показал, что только некоторые из всей совокуп- ности имеют реально функционирующую эффективную учетно-аналитическую систему, которая эффективно используется работниками управленческого звена для принятия различных управленческих решений. В связи с этим, возникает необходимость формирования эффективного учетно-аналитического обеспечения управле- ния экономическими субъектами.
Ключевые слова: устойчивое развитие, отчетность, предприятие, социальная ответственность, страте- гия, международные стандарты, принципы отчетности, доступность, прозрачность, стейкхолдеры
Корпоративная отчетность в области устойчивого развития представляет собой прак- тику измерения, раскрытия информации и подотчетности, предметом которых являются результаты деятельности организации в рамках достижения целей устойчивого развития, включая как положительный, так и отрицательные вклады.
Принципы отчетности в области устойчивого развития должны обеспечивать полноту и точность информации, ее способность к аудиту, прозрачность, контекст устойчивого разви- тия, аккуратность, нейтральность, сопоставимость и ясность [1].
В качестве примера можно привести стандарты отчетности предприятия в области устойчивого развития Stichting Global Reporting Initiative (GRI, отчетность GRI), которые разработаны в 1997 г. Коалицией за экологически ответственный бизнес (The Coalition for Environmentally Responsible Economies, CERES) при участии Министерства охраны окру- жающей среды, продовольствия и развития сельских районов Великобритании и Мини- стерства иностранных дел Нидерландов (отчетность носит рекомендательный характер) [1].Руководство по отчетности в области устойчивого развития состоит из принципов от- четности, рекомендаций по отчетности, и стандартных элементов отчетности (включая по- казатели результативности) (рисунок 1). Эти элементы считаются одинаково весомыми и значимыми.
В первой части по отчетности описываются три основных элемента процесса отчетно- сти. Для того чтобы помочь в определении того, о чем следует говорить в отчетности, эта
сторон, контекста устойчивого развития и полноты,— вместе с кратким набором критери- ев, позволяющих оценить соблюдение каждого Принципа. Применение этих Принципов вместе со Стандартными элементами отчетности позволяет определить темы и показатели, которые должны быть отражены в отчете. В следующем разделе даны Принципы сбаланси- рованности, сопоставимости, точности, своевременности, надежности и ясности, наряжу с критериями, которые могут использоваться для обеспечения соответствующего качества сообщаемой информации. В заключение части 1 приводятся рекомендации для отчитыва- ющихся организаций по определению круга организационных единиц, деятельность кото- рых должна быть отражена в отчете (т.н. «Границы отчета»).
Рисунок 1. Система отчетности GRI
Во второй части представлены стандартные элементы, которые следует включать в отче- ты в области устойчивого развития.
Руководство приводит информацию для включения в отчетность, которая значима и су- щественна для большинства организаций, представляет интерес для большинства заинте- ресованных сторон, относящуюся к трем типам стандартных элементов:
‒ стратегия и характеристика: элементы, определяющие общий контекст, необходи- мый для понимания результатов деятельности организации, такие как ее стратегия, харак- теристика и корпоративное управление;
‒ походы менеджмента: элементы отчетности, описывающие то, как организация реа- гирует на определенный список тем, и определяющие контекст, необходимый для понима- ния результатов деятельности организации в конкретной области;
‒ показатели результативности: показатели, дающие сопоставимую информацию об экономических, экологических и социальных результатах деятельности организации.
Стандарты GRI организованы в компоненты, распределенные по 6 видам результатив- ности, включая компоненты:
‒ стратегия;
‒ профиль;
‒ управление;
‒ индексы GRI.
Отчетность GRI отражает экономическую, социальную и экологическую и др. резуль- тативность предприятия, создавая наиболее полный и благоприятный образ компании в глазах заинтересованных сторон [2, с.182]. В отчетности GRI выделено 76 показателей в области устойчивого развития предприятия, которые распределены в шесть групп:
Показатели экономической результативности (всего 9 показателей). Основные показате- ли: созданная и распределенная прямая экономическая стоимость; финансовые аспекты и другие риски; обеспечение обязательств организации, связанных с пенсионным планом с установленными льготами.
Показатели экологической результативности (всего 29 показателей). Основные показате- ли: использованные материалы с указанием массы или объема; доля материалов, представ- ляющих собой переработанные или повторно используемые отходы; прямое использование энергии с указанием первичных источников.
Показатели результативности подходов к организации труда и достойного труда (всего 14 показателей). Основные показатели: общая численность рабочей силы в разбивке по типу занятости, договору о найме и региону; общее количество сотрудников и текучесть кадров в разбивке по возрастной группе, полу и региону; выплаты и льготы, предоставляе- мые сотрудникам, работающим на условиях полной занятости.
Показатели результативности в области прав человека (всего 7 показателей). Основные показатели: процент и общее число существенных инвестиционных соглашений, включа- ющих положения об обеспечении прав человека или прошедших оценку с точки зрения прав человека; доля существенных поставщиков и подрядчиков, прошедших оценку с точ- ки зрения прав человека, и предпринятые действия; общая совокупная продолжительность (в часах) обучения сотрудников политикам и процедурам, связанным с аспектами прав че- ловека, значимыми для деятельности организации, включая долю обученных сотрудников.
Показатели результативности взаимодействия с обществом (всего 8 показателей). Ос- новные показатели: характер, сфера охвата и результативность любых программ и прак- тических подходов, оценивающих воздействия деятельности организации на сообщества и управляющих этим воздействием, включая начало деятельности, ее осуществление и за- вершение; доля и общее число бизнес-единиц, проанализированных в отношении рисков, связанных с коррупцией; доля сотрудников, прошедших обучение антикоррупционным по- литикам и процедурам организации
Показатели результативности в области ответственности за продукцию (всего 9 показа- телей). Основные показатели: стадии жизненного цикла, на которых воздействие на здо- ровье и безопасность продукции и услуг оцениваются для выявления возможностей улуч- шения, и доля существенных продуктов и услуг, подлежащих таким процедурам; общее количество случаев несоответствия нормативным требованиям и добровольным кодексам, касающимся воздействия продукции и услуг на здоровье и безопасность, в разбивке по ви- дам последствий; виды информации о свойствах продукции и услуг, требуемые процедура- ми, и доля значимых продуктов и услуг, в отношении которых действуют такие требования к информации.
Проведенный анализ показал, что среди выделенных групп показателей: 50% показате- лей измеряется в стоимостных единицах; 20% - в натуральных единицах; 10% - в безраз- мерных единицах; 20% - не имеют единиц измерения (таблица 1) [3, с.102].
Таблица 1 - Показатели отчетности АО «Қазақтелеком» в области устойчивого развития по методике GRI
Анализ показал, что в отчетности GRI используется набор несоразмерных разнородных показателей, несвязанных с базовым принципом устойчивого развития и его ключевыми понятиями: потребность - возможность; не приведенные к единой мере (измерителю), что влияет на точность оценки состояния предприятий и их вклада в развитие страны и миро- вого сообщества в целом.
Таким образом, отчетность GRI, обладая определенными достоинствами, имеет и много недостатков. Для комплексной оценки любого процесса часто используют ограниченное число индикаторов (показателей). Но практика показывает, что «складывание тонн с ки- лометрами» оказывается научно некорректно. Методика построения показателей устой- чивого развития предприятия GRI базируется на разнородных, несоразмерных мерах (из- мерителях), а для осуществления операций используется процедура нормирования, но нормированные индикаторы также разнородны, так как за ними стоят несоразмерные раз- нородные величины. Это порождает ложные оценки, неоправданные риски, неэффектив- ное проектирование и управление [3, с.102].
Предлагаемый GRI набор показателей достаточно универсален, охватывает все сферы деятельности компании и позволяет отчитываться организациям вне зависимости от их размера, отрасли или расположения. Особенность отчетов в области устойчивого развития заключается в том, что он показывает не абстрактные цифры, а воздействие организации на интересы широкого круга заинтересованных сторон, включая бизнес, профсоюзы, непра- вительственные организации, инвесторов, контролирующие организации и др.
В своем Руководстве по подготовке отчетности GRI рекомендует собирать в отчет только существенную информацию, относящуюся к трем типам стандартных элементов:
1. Стратегия и характеристика. Элементы, определяющие общий контекст, необходи- мый для понимания результатов деятельности организации, такие как ее стратегия, харак- теристика и корпоративное управление. В этом блоке организация консолидирует и рас- крывает:
‒ свои стратегические приоритеты и ключевые направления развития на кратко – и сред- несрочный периоды (3–5 лет), включая соответствие международным стандартам;
‒ крупномасштабные (например, макроэкономические или политические) тенденции, оказывающие влияние на организацию и ее приоритеты в области устойчивого развития;
‒ обзор результативности по отношению к поставленным задачам;
‒ масштаб организации, ее функциональная структура, включая основные подразделе- ния, дочерние компании и совместные предприятия;
‒ рынки, на которых работает организация (включая географическую разбивку, обслу- живаемые сектора и категории потребителей и бенефициаров).
2. Показатели результативности. Информация по трем основным категориям эффек- тивности: экономической, экологической и социальной.
К традиционным показателям экономической эффективности добавляется информация о реализуемой политике закупок у местных поставщиков и доле таких закупок в суще- ственных регионах деятельности организации; об обеспечении обязательств организации, связанных с реализацией пенсионных программ; о процедурах найма местного населения и доле высших руководителей, нанятых из местного населения; о развитии инвестиций в инфраструктуру и услуг, предоставляемых в первую очередь для общественного блага.
В экологическом блоке раскрываются объемы использования в производстве материа- лов, представляющих собой переработанные или повторно используемые отходы; объе- мы потребления тепловых и водных ресурсов, бумаги, электроэнергии; местоположение и площадь земель, находящихся в собственности, аренде, под управлением организации и расположенных на охраняемых природных территориях, с описанием существенных воз- действий деятельности, продукции и услуг на биоразнообразие. Описываются все выбросы и отходы, в том числе выбросы озоноразрушающих веществ, с указанием массы.
Показатели социальной результативности включают показатели, связанные с трудовыми практиками, правами человека, воздействием на общество и ответственностью за продук- цию.
3. Подходы менеджмента. Элементы отчетности, описывающие то, как организация ре- агирует на определенный список тем, и контекст, необходимый для понимания результатов деятельности организации в конкретной области деятельности. Например, сведения о под- ходах в области прав человека будут включать описание механизмов управления инвести- рованием и закупками, недопущения дискриминации, создания ассоциации сотрудников и коллективных переговоров, исключения детского труда, предотвращения принудительного труда; практики в отношении запросов и жалоб, соблюдения прав коренных и малочислен- ных народов.
В аспекте ответственности за продукцию отражаются процедуры, регулирующие: здо- ровье и безопасность потребителя, маркировку продукции и услуг, маркетинговые комму- никации, неприкосновенность частной жизни потребителя. Приступая к подготовке отче- та, важно понимать, что этот стандарт добровольный и отчетность в области устойчивого развития может публиковаться в различных форматах, включая публикацию в Интернете или на бумажном носителе, отдельную публикацию либо включение в годовые или финан- совые отчеты. Нужно соблюдать только одно условие — указать, какие показатели GRI вы раскрываете. Сделать это можно в виде приложения к отчету, где в таблице следует указать название показателя, его номер по системе GRI и номер страницы вашего отчета, на кото- рой можно эту информацию найти.
Работа над таким отчетом помогает структурировать больший объем значимой для ком- пании информации, а значит, позволяет более эффективно управлять рисками и стратегия- ми; повышает эффективность корпоративного управления; помогает сотрудникам и акцио- нерам не только определить свою роль в корпорации, но и осознать себя как часть общества и ответственность перед ним. Следовательно, отчет является новым инструментом форми- рования корпоративной культуры.
Информация, раскрываемая в отчете, создает основу для конструктивного диалога с об- ществом и государством. Для PR-отдела отчет, по сути, является «дорожной картой», он показывает существенные направления, по которым компания может взаимодействовать с внешней средой, определяя зоны развития в перспективе до двух-трех лет. Ну и, безуслов- но, отчет в области устойчивого развития является уникальной презентацией компании для деловых партнеров и инвесторов.
Если подходить к отчету, построенному по системе GRI, как к серьезному инструмен- ту корпоративного управления, все раскрываемые данные необходимо аудировать. Иначе доверие к документу со стороны внешних, да и внутренних читателей будет оставаться на уровне рекламного буклета. Аудит нефинансовых показателей проводят, как правило, на основе двух стандартов: AA 1000 и ISAE 3000.
Первый разработан специально для оценки достоверности нефинансовых показателей, таких, например, как «Права человека» или «Противодействие коррупции», и не предпо- лагает сертификации аудитора. Второй разрабатывался на основе системы бухгалтерско- го аудита, и является профессиональным стандартом, т.е. может быть использован только сертифицированными аудиторами. В Казахстане заверение отчетов в области устойчивого развития проводят в основном три компании «Большой четверки»: KPMG, PwC, E&Y, но на рынке можно встретить и предложения отечественных консалтинговых компаний.
В Казахстане подготовка нефинансовой отчетности – дело добровольное, а потому пред- ставляет интерес пока только для компаний-лидеров, для которых корпоративная социаль- ная ответственность напрямую связана с бизнес-целями и является частью корпоративной культуры. Вместе с тем требования к современному предприятию стремительно меняются,
и перспектива внедрения обязательной отчетности в области устойчивого развития и в Ка- захстане становится все ближе.
В настоящее время основными рекомендациями экспертов по повышению качества от- четности в области устойчивого развития являются:
‒ применять признанные стандарты по нефинансовой отчетности;
‒ повышать качество раскрытия показателей результативности (представление динами- ки, целевых значений, комментариев, соответствие паспорту показателя);
‒ отчет должен показать, что компания понимает свои проблемы и стремится к их реше- нию;‒ необходимо развивать систему отчетности, в т.ч. внедрять инструменты автоматизации при сборе и обработке информации;
‒ следует привлекать к подготовке нефинансового отчета специалистов, прошедших специальное обучение;
‒ приглашать заинтересованные стороны к подготовке отчета посредством проведения диалогов;
‒ проводить профессиональное (аудит) и общественное заверение отчета;
‒ раскрывать информацию о стратегии в области устойчивого развития;
‒ отчетность должна содержать аналитическую оценку деятельности компании в обла- сти устойчивого развития.
При этом ряд экспертов отмечают, что возможным путем повышения качества пу- бличной отчетности может стать объединение финансовой и нефинансовой информации в рамках интегрированного отчета. Это, правда, потребует разрешения ряда методических трудностей.
В целом ведение отчётности в области устойчивого развития на предприятии дает возможность повысить эффективность управления развитием на предприятии, увеличить инвестиционную и инновационную привлекательность, ускорить продвижение продукции предприятия на международном рынке.
Список литературы
1. Емельянова Ю.В. Ляховенко Т.И. Отчетность в области устойчивого развития. Практика составления российскими и зарубежными компаниями // Корпоративная финансовая отчет- ность. Международные стандарты. - 2016. - № 2.
2. Виногоров, Г. Г. Проблемы анализа отчетности в области устойчивого развития в рамках ЕАЭС / Г. Г. Виногоров // Ценности евразийской культуры: духовность, традиции, эконо- мические приоритеты сотрудничества: EXPO 2017 ASTANA: Материалы международной научной конференции (Минск, 21 марта 2017 г.) / Белорусский национальный технический университет ; отв. ред. А. И. Лойко. - Минск : БНТУ, 2017. – С. 182-184.
3. Тычинина Н. А. Теоретическое обоснование содержания учетно-аналитического обеспе- чения устойчивого развития предприятия / Н. А. Тычинина // Вестник Оренбургского госу- дарственного университета. - 2009. - № 2. - С. 102 - 107.
B.A. Әлібекова, Л.З. Бейсенова, A.E. Шахарова
Л. Н. Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті, Астана, Қазақстан Тұрақты даму саласындағы корпоративтік есеп беру
Аннотация. Қаржылық көрсеткіштер компанияның ішіндегі нақты жағдайын ішінара көрсетеді. Маңы- зды ақпараттың айтарлықтай үлесі қаржылық емес көрсеткіштер деп аталады. Олардың кейбіреулері ХҚЕС
немесе тұрақты даму есептерде құлыптаулы. Мақалада тұрақты даму саласындағы кәсіпорынның есеп беруін қалыптастыру ерекшеліктері қарастырылады. Қазіргі заманғы экономикалық субъектілердің орындау практи- калық талдау тек кейбір жиынтығы тиімді түрлі басқару шешімдерін қабылдау басқарушылық қызметкерлері үшін пайдаланылады есепке алу және талдау жүйесін, шын мәнінде тиімді жұмыс істеуі екенін көрсетті.
Осыған байланысты, тиімді есепке алу және талдау бағдарламалық қамтамасыз бақылау экономикалық субъ- ектілерді қалыптастыру қажеттілігі туындайды.
Түйін сөздер: тұрақты даму, есеп, кәсіпорын, әлеуметтік жауапкершілік, стратегиясы, халықаралық стан- дарттар, есеп принциптері, қол жетімділік, ашықтық, мүдделі тараптар
B.A. Alibekova, L.Z. Beisenova, A.E. Shakharova
Eurasian National University named after L.N. Gumilyov, Astana, Kazakhstan Corporate reporting in the field of sustainable development
Abstract. Financial indicators only partially reflect the actual state of affairs in the company. A significant proportion of significant information is accounted for by the so-called non-financial indicators. Some of them are reported in IFRS statements, but most refer to social KPIs and are recorded in separate social reports or in reports on sustainable development. In the article features of formation of the enterprise reporting in the field of sustainable development are considered. Practical analysis of the performance indicators of modern business entities has shown that only some of the entire population have a really functioning accounting and analytical system that is effectively used by management employees to make various managerial decisions. In this regard, there is a need to create effective accounting and analytical support for the management of economic entities.
Keywords: sustainable development, reporting, enterprise, social responsibility, strategy, international standards, reporting principles, accessibility, transparency, stakeholders
References
1. Emelianova Yu.V. Lyakhovenko T.I. Otchetnost v oblasti ustoychivogo razvitiya. Praktika sostavleniya rossiyskimi i zarubezhnymi kompaniyami // Korporativnaya finansovaya otchetnost.
Mezhdunarodnyye standarty. - 2016. - № 2.
2. Vinogorov. G. G. Problemy analiza otchetnosti v oblasti ustoychivogo razvitiya v ramkakh EAES / G. G. Vinogorov // Tsennosti evraziyskoy kultury: dukhovnost. traditsii. ekonomicheskiye prioritety sotrudnichestva: EXPO 2017 ASTANA: Materialy mezhdunarodnoy nauchnoy konferentsii (Minsk. 21 marta 2017 g.) / Belorusskiy natsionalnyy tekhnicheskiy universitet ; otv.
red. A. I. Loyko. - Minsk : BNTU. 2017. – S. 182-184.
3. Tychinina N. A. Teoreticheskoye obosnovaniye soderzhaniya uchetno-analiticheskogo obespecheniya ustoychivogo razvitiya predpriyatiya / N. A. Tychinina // Vestnik Orenburgskogo gosudarstvennogo universiteta. - 2009. - № 2. - S. 102 - 107.
Сведения об авторах:
Алибекова Б.А. – кандидат экономических наук, профессор кафедры «Учет, аудит и анализ» Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева, Астана, Казахстан
Бейсенова Л.З. -– кандидат экономических наук, зав.кафедрой «Учет, аудит и анализ» Евразийского нацио- нального университета имени Л.Н. Гумилева, Астана, Казахстан
Шахарова А.Е. -– кандидат экономических наук, доцент кафедры «Учет, аудит и анализ» Евразийского наци- онального университета имени Л.Н. Гумилева, Астана, Казахстан
Alibekova B.A. - candidate of economic sciences, professor of the department «Accounting, audit and analysis» of the Eurasian National University named after LN. Gumilev, Astana, Kazakhstan
Beisenova L.Z. - candidate of economic sciences, head of the department «Accounting, audit and analysis» of the Eurasian National University named after LN. Gumilev, Astana, Kazakhstan
Shakharova A.E. - candidate of economic sciences, associate professor of the department «Accounting, audit and analysis» of the Eurasian National University named after LN. Gumilev, Astana, Kazakhstan
